太仓高新区人才政策再加码

   　本报讯（记者  周琦） 近日，高新区制定人力资源保障相关政策，在交通、培训、租房等方面给予奖励和补贴。

　　针对首次来太就业，只要签订一年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月的。按照每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。其中，对符合上述条件的本科及以上学历的人员，按照每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴；对当年度吸纳10人以上本科及以上学历的企业，额外给予企业一次性奖励2万元。在高新区规上工业企业实习的大专及以上各类院校学生，实习期满，与企业签订一年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月的，给予每人一次性奖励2000元（本条奖励与首次来太就业补贴不重复享受）。

　　在技能培训方面，职工取得职业资格证书或职业等级证书的，按市职工岗位技能提升培训补贴标准1：1给予补贴。在交通方面，高新区规上工业企业通过有资质的道路客运公司采取包车形式组织20名以上新员工来太的，给予企业50%包车费用补贴。在租房方面，对高新区规上工业企业录用首次来太的大专及以上学历的员工，满足签订一年及以上劳动合同并连续缴纳社会保险费满3个月且处于自主租房状态条件的（已享受其它各市级同等补贴政策的除外），给予每人1000元的一次性租房补贴。

　　此外，对于校企合作基地，本市外职业技术类院校（经高新区人社局备案登记认可）与高新区规上工业企业签订校企合作协议，建立校企合作基地，定向为企业输出实习生和毕业生，稳定就业5个月以上，对符合条件的校企合作基地，输出满20人给予10万元运营补贴，输出满40人给予20万元运营补贴，输出满60人给予40万元运营补贴，输出满80人给予60万元运营补贴，输出满100人给予80万元运营补贴，输出满150人给予最高100万元运营补贴。