上海衡可儿教育科技有限公司招聘简章

企业简介

衡可儿教育集团包括上海衡可儿教育科技有限公司、苏州衡可儿教育科技有限公司以及上海衡儿教育科技有限公司（苏州）分公司。公司教育基地总部位于美丽的上海后花园太仓市科教新区，总部现有
《金牌舞蹈启蒙课程研发中心》、《青少年形体问题研发中心》、《天使之舞课程研发中心》以及全国金牌师资孵化基地。公司创始人杨君芳老师深耕教育一线，桃李天下，二十年磨一剑，集团公司自成立一年以来，获得各类知识产权、专利著作权等其他专利共计 50 余项。
爱为底色，倾注全心，以母亲的心态做好启蒙。《金牌舞蹈启蒙》是集团公司推出的第一套课程，专门针对 4-6 岁儿童的舞蹈启蒙课
程，是结合 4-6 岁儿童的体型、心理、身体发育水平以及对世界的认知，客观科学的对儿童身心做出综合评估，通过实践经验精炼出的一套超越舞技本身的教学心法和与时俱进的先进教育理念。希望通过这套真正科学有爱，专业温情的教学管理体系，帮助更多的学校和艺术同修，通过广大教学机构的实践与专家论证，获得广大家长和孩子们的高度认可并赢得启蒙教育行业的美誉度。
《金牌舞蹈启蒙》自 2018 年 10 月问世以来短短 8 个月整店输出

示范基地多达 600 余家，建立标准教室 1000 余个，为各示范基地培

养校长、教学主管 1500 余位，培养金牌舞蹈启蒙老师 12000 余位，

通过课程受益的儿童更是高达 110 多万名。

招聘职位

1、运营总监/董事长助理   1人   月薪 8000-10000 元

工作地点：太仓城厢
工作性质：全职
作息制度：双休
主要工作：1、能协助总经理制定公司每年、月、周工作计划，安排落实到位，并及时进行总结，对工作中存在的问题进行及时的调整；2、定期提供公司战略发展方面的意见及建议；3、在总经理领导下，针对公司的经营管理做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用； 负责公司各项管理工作的安排部署、实施、检查、督促、落实执行情况；4、根据公司的发展阶段，协助总经理进行公司战略规划的设计、制定；推动和督查公司战略规划在各部门的分解、落实和执行情况；5、创建学习型组织，积极开展企业文化建设；6、根据公司需要和总经理要求，进行内外部的调查研究，提供可行性方案供领导参考； 针对公司在经营管理中出现的各类问题，提出合理化的意见和建议；7、每月协助总经理做好各部门经理及分管部门员工的绩效考核，准确、及时、公平，积极协助总经理不断努力完善公司的考核机制及相关管理制度；8、督促、跟进和落实总经理布置的各项工作；9、能及时处理公司突发性事件并将风险降低至最小化；10、对各部门提交的报销单、加班单及相关单据进行复核，并提出相关整改意见；11、定期维护讲师等对外关系，并做好接待工作；12、每日将工作日志发送给总经理；13、完成总经理交办的其他工作，包括以上未涉及到的合理范围内工作职责。

学历要求：大专
专业类别：管理类 
年龄要求：30 - 45岁
工作经验：5年
其他要求：1、大专及以上学历；2、具备总经理助理三年以上工作经验；3、具备较强的品牌打造以及营销活动的组织经验；4、具备极强的沟通能力和良好的团队协作能力；5、具备一定的决策能力和突发事件应变能力，抗压能力强；6、具备良好的职业道德，性格开朗，有强烈的事业心和责任心，勇于承担责任，具备开拓精神。
职位地址：https://www.tcrcsc.com/zpxx_791868.html 

2、行政前台   1人   月薪 3500-4000 元

工作地点：太仓城厢
工作性质：全职
作息制度：双休
主要工作：1.负责外来人员的接待、登记2.负责记录好每次会议的内容3.负责订餐和酒店的预定4.负责快递的登记和发放5.负责前台周边的环境和整洁6.负责公司鲜花的摆放7.领导临时交代的事情

学历要求：大专
年龄要求：22 - 30岁
其他要求：1.大专及以上学历；2.具备良好的职业能力，性格开朗，亲和力强；3.有良好的职业操守，正直诚信，有担当、有责任心，思路清晰、工作细致周到；
职位地址：https://www.tcrcsc.com/zpxx_793058.html 

3、行政人事经理   1人   月薪 7000-10000 元

工作地点：太仓城厢
工作性质：全职
作息制度：双休
主要工作：1.组织、指导制定公司行政管理、人事管理等各项规章制度，并对其执行情况进行及时的指导、监督、检查；及时对各项制度进行修正、完善；2.依据公司人力资源开发与管理体系的要求，指导、组织人力资源管理制度的编制和各项方案的制定，并完成公司每月的人员招聘计划；3.审核与管理公司的各类合同、协议，文件和资料；负责处理好各类合同纠纷及对合同、文件等档案进行管理；4.组织、指导制定和修正绩效考核制度、薪资体系，福利保险等管理制度并监督执行；负责薪资、福利及加班费的审核和报批工作；5.制定部门每年、月、周工作计划，安排落实到位，并及时进行总结，能对工作中存在的问题进行及时的调整；6.负责员工的培训工作，以及奖惩，作好员工的岗位调动及任免工作；7.会议发布、组织和管理，并及时、有序开展；8.定期组织本部门例会和业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能；9.对采购物资成本进行比价监督、采购监督和把控；10.负责公司办公室文化建设及团建活动；11.对公司的固定资产进行管理登记并定期盘点；12.合理控制各项行政费用的支出，并对成本控制提出合理化建议；13.对部门提交的报销单、加班单及相关单据进行复核，并提出相关整改意见；14.协调各部门筹划和组织各类公司的重大活动；15.每日将工作日志发送给总经理；16.协调企业与外部单位及政府部门的关系；17.完成总经理交办的其他工作，包括以上未涉及到的合理范围内工作职责。

学历要求：大专
年龄要求：30 - 45岁
适宜性别：女
工作经验：3年
其他要求：1.本科及以上学历，相关人力资源专业或具备相关从业证书；2.具备五年以上工作经验，熟悉国家相关的人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程；3.具备良好的组织协调能力和人际关系处理能力；4.良好的表达沟通能力及文字功底；5.熟练使用办公软件；
职位地址：https://www.tcrcsc.com/zpxx_793061.html 

4、副总经理   1人   月薪 8000-10000 元

工作地点：太仓城厢
工作性质：全职
作息制度：双休
主要工作：1、在直接领导的指导下，制定并推进实施全面的商务活动计划、商务政策、商务模式和各项管理制度；2、深入了解本行业，把握最新市场信息，为企业提供业务发展战略依据；3、与客户建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；4、协助总经理开展市场推广、营销活动、服务等工作；5、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作； 6、协助总经理开展公司重大商务合同的谈判与签订工作；7、负责总经理开展员工的管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队 伍，提高员工的综合素质；8、公司领导交办的其他工作。

学历要求：大专
专业类别：管理类 
年龄要求：25 - 40岁
工作经验：5年
其他要求：1、大专及以上学历；2、具备五年以上市场营销经验，有保险行业、培训机构、移动金融或汽车行业背景；3、具备较强的品牌打造以及营销活动的组织经验；4、具备极强的沟通能力和组建团队的能力；5、具备一定的决策能力和突发事件应变能力，抗压能力强；6、具备良好的职业道德，性格开朗，有强烈的事业心和责任心，勇于承担责任，具备开拓精神。
职位地址：https://www.tcrcsc.com/zpxx_793139.html 

5、总经理   1人   月薪 10000-12000 元

工作地点：太仓城厢
工作性质：全职
作息制度：双休
主要工作：1、制定和实施公司总体战略。2、根据集团总公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。3、负责与集团总公司保持良好沟通，定期向集团总公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况复制4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。6、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整。7、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。8、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。9、领导建立公司与客户、供应商、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。10、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。11、负责公司员工队伍建设。12、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动。13、负责处理公司重大突发事件，并及时向集团总公司汇报。14、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。15、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

学历要求：大专
专业类别：管理类 
年龄要求：30 - 45岁
工作经验：5年
其他要求：1、大专及以上学历；2、具备总经理三年以上工作经验；3、具备较强的品牌打造以及营销活动的组织经验；4、具备极强的沟通能力和良好的团队协作能力；5、具备一定的决策能力和突发事件应变能力，抗压能力强；6、具备良好的职业道德，性格开朗，有强烈的事业心和责任心，勇于承担责任，具备开拓精神。
职位地址：https://www.tcrcsc.com/zpxx_793155.html 

联系方式

公司地址：太仓市朝阳东路 科尔雅大厦6楼
企业电话：0512-4001339580
联系人：查小姐
人事手机：17326165082