高新区设立“人才咖啡馆” 专门为科技人才解难题

　　本报讯（记者 戴周华）日前，高新区“人才咖啡馆”举办活动，邀请专业人士帮助拟申报领军人才的申报材料文字、格式进行审核和指导。18家科技人才企业参加活动，接受一对一集中辅导。这已是“人才咖啡馆”举办的第六期活动。高新区设立“人才咖啡馆”，为区内科技人才企业提供全方位服务，帮助科技人才项目快速起步、发展壮大。

　　咖啡馆是很多人喜欢的交流场所，非正式的交流环境带来轻松开放的氛围。高新区打造“人才咖啡馆”，设置“主咖点单、园区配单、馆长定单、政府买单”的服务流程，努力以轻松、快速、高效的环境服务人才。在“人才咖啡馆”，主咖即人才，是点单人；人才所在的园区是配单人，负责归纳整理人才需求；高新区科技局人才科科长邱谌岑担任“人才咖啡馆”馆长，负责联系各部门协调解决问题；政府各职能部门会及时响应，解决具体问题，并给予最终结果反馈。

　　面对人才企业融资需求，“人才咖啡馆”邀请了金融机构、风投基金与企业对接交流。对于人才企业项目产业化过程涉及的环保问题，“人才咖啡馆”联系政府部门开展环保政策解读。对于一些人才提出的子女入学等问题，“人才咖啡馆”也尽量帮助协调。今年获评太仓市第一批科技领军人才的顾茸蕾在高新区成立了海德韦尔能源科技有限公司，急需生产场地。“人才咖啡馆”人员冒着酷暑帮忙寻找场地。目前该公司生产场地已经基本得到落实。

　　人才是创新的源泉。多年来，高新区致力招引人才、服务人才。据了解，目前高新区共有人才企业208家。累计引进培育国家级高端人才计划19人、省“创新创业团队”2个、省级以上领军人才项目97个、姑苏领军人才52人、太仓市本级领军人才185人。