本报讯(记者 肖朋)上半年,全市人才总量达17.95万人,城镇新增就业人数8116人,各类社会保险参保率保持在99%以上,为职工挽回经济损失2531.7万元……今年以来,市人社局紧紧围绕高质量建设“两地两城”的定位,不断推进人力资源和社会保障事业实现高质量发展。
“下半年,市人社局将认真贯彻落实市委十三届八次全会精神,继续坚持‘人才优先、民生为本’的工作主线,着力推进人才引育、就业创业、社会保障、劳动关系、人事管理、公共服务等。”市人社局有关负责人表示。
市人社局将推动自身建设全面提升,突出从严治党,坚持把政治建设摆在党的建设的首要位置;完善高层次人才“一站式”综合服务体系,持续发展高层次人才“红色引擎”先锋团,持续开展“汇智太仓”校园引才、“名校硕博优生太仓行”等人才专项活动;出台苏州德资企业专业技术联合评审标准,指导工程师协会开展德资企业职称评审。立足充分高质,全面提升就业创业活力。认真贯彻落实失业保险支持企业稳岗的部署安排,加大职业技能提升培训补贴力度,持续推进东西部就业扶贫协作。立足公平持续,全面深化社保体制改革。坚决落实降低社会保险费率政策,不断推进社保扩面工作,加快建立健全城乡融合发展的社会保障体系;继续探索完善灵活就业人员职业伤害保险制度,不断提升参与度和覆盖面。立足综治法治,全面夯实和谐劳动根基。完善劳动关系分析研判和预警处置机制,落实农民工工资支付专项检查,健全行政执法与刑事司法衔接机制;加大力度推进“构建和谐劳动关系强基工程”,深入落实“治欠保支三年行动计划”。立足优质便民,全面优化公共服务体系。积极构建全流程一体化的人社服务信息化平台,深入推进“法治人社”建设,推动服务事项实现“最多跑一次”目标。