奋力书写保障和改善民生新篇章

    去年，市人社局牢固树立高质量发展目标，坚持“人才优先、民生为本”工作主线，不断细化任务、勇担责任，主动适应太仓经济社会发展新形势，积极服务发展、服务民生，有序推进全年目标任务落实到位，不断推进人力资源和社会保障事业实现高质量发展。

人才引育更加积极。举办首届“创赢太仓”海外创业大赛，大赛分为三个海外分赛区及郑和杯国内分赛区，共有242名选手参加，总决赛在精英周期间举办；高质量筹备、承接国际精英周太仓分会场活动，建设挂牌高层次人才一站式服务中心；举办上海交通大学“太仓日”、“百所高职院校太仓行”和“名校硕博优生太仓行”活动，为我市人才储备提供良好的平台；开展德系职业资格比照认定职称调研，完成基础资料收集；启动太仓市高技能人才、技能大师工作室评选和“娄东工匠”全城寻访活动，组织举办首届职业技能大赛。

就创培训更加充分。出台太仓市《当前和今后一段时期就业创业工作实施意见》和配套实施细则，特别加强了对困难群体的政策性扶持和对创新创业的正向激励；开展对口帮扶，精心打造五大对口帮扶服务。目前，太仓对周至、玉屏的人力资源供需信息发布平台已建设落地；开展“聚力精准帮扶，指引创业增收”系列活动，建设E创实训基地，结合区镇特色品牌开展专题创业培训；探索类双元制职业培训，在机械类高级工培训中加入相应国外证书培训内容。

社会保障更加健全。出台长期护理保险新政，保障市民因年老、疾病、伤残导致长期失能时获得长期医疗护理和生活照料服务；开展工伤植入式预防项目，将工伤保险工作重心由事后补偿逐步变为事前预防；建立医保服务评审机制，减少“过度用药、过度医疗”等行为的发生。

劳动关系更加和谐。建立健全农民工工资支付保障制度，加大日常监管力度，畅通投诉举报渠道；加大执法力度，强化日常巡查，切实开展童工、女职工、工资支付等领域的专项检查，规范企业用工行为；探索仲裁调解社会力量购买服务，将劳动人事争议人民调解、法律援助等职能转移给专业律师事务所承接，方便群众依法维权。

人事管理更加规范。规范实施公开招录工作，网审中心投入使用，2018年度公务员、事业单位招考笔试、面试及体检工作平稳推进。教育卫生系统专业技术人员招考工作顺利完成，各项招录继续实现“零事故”。圆满承接省人社厅送教上门公务员大讲堂活动。

公共服务更加高效。深入推进“放管服”改革，全面梳理公共服务事项，确定63项服务纳入不见面审批。加快推进政务服务“一张网”建设，完成100项审批服务项目事项整理录入。打造“太仓人社”微信公众号，针对群众需求推出便民服务功能，逐步探索将条件成熟的服务事项放到微信平台，实现掌上办理。