太仓人才网首页 | 快捷方式 | 加入收藏 | 手机版 | 微信公众号 | 小程序 欢迎来到阳光太仓人才网!  [登录] [免费注册]  2024年12月22日 星期日  今日访问量 次  当前在线
太仓人才网
  滚动信息:
今天 12月22日 00:00起 更新职位: 114 投递简历:150 |   实时动态 ... 更多动态
当前位置:全站资讯-> 新闻公告 -> 网页招聘

苏州聚安纺织有限公司招聘简章

发布者:苏州聚安纺织有限公司   发布时间:2018-07-03   阅读数量:    

企业简介

苏州聚安纺织有限公司专业生产羊毛绣花线、腈纶绣花线,绣花绳,绣花带等。捻线,染色,绕线一条龙生产。公司拥有雄厚技术力量和长期积累的生产管理经验,设备先进,品种齐全,质量保证,有一套科学严谨的管理机制,有一批开发设计的专业人才,可为客户提供特殊规模的产品。遵循“本着“专业、创新、诚信、感恩”的经营理念,  适应市场的需求,以质量取胜,以降低成本参与市场竞争为客户提供更完美、更优良的服务,使客户获取更大的利益。
 

公司福利:
1.缴纳社保,根据入职时间而定
2.提供生日礼品
3.拓展 旅游等集体活动
4.春节假期至少在10天以上
6.休假:国家法定假期;有薪病假;年假;婚假;丧假;陪产假(男性)

除了福利我们还能带给您:
1.家的温暖:走进聚安门,就是一家人!
2.触及灵魂的个人成长,在这里你将更快速,更扎实的充实自我,成为一个对家庭,对社会,对国家有贡献,有影响力的人。
3.做自己喜欢做的事情,有一个快乐的团队一起做有正确价值观的事。

诚意邀请欲在外贸领域寻求个人发展、追求成功,挑战高年薪收入的有志之士加入!

公司地址:陆渡镇郑和中路10号 苏州聚安纺织有限公司  电话:0512-53454506-8027


招聘职位

1、人事   1人   薪资面议

工作地点:太仓陆渡
工作性质:全职
作息制度:其它
主要工作:1、公司规章制度的拟定、修改、实施与执行2、公司奖惩办法的建立与执行3、公司人员的管理及规划、培训等4、薪资管理、绩效管理、员工关系管理、薪资核算5、公司原材料辅料的日常采购6.老板交办的其他事项

学历要求:中专
年龄要求:25 - 45岁
性别要求:女
工作经验:2年
其他要求:有人事工作经验1-3年者优先、家住陆渡附近者优先
职位地址:https://www.tcrcsc.com/zpxx_613829.html 苏州聚安纺织有限公司招聘简章

2、文员   2人   月薪 3500-5000 元

工作地点:太仓陆渡
工作性质:全职
作息制度:单休
主要工作:1、负责日常与客人业务沟通;2. 日常订单进度跟踪 3.业务内勤相关事宜

学历要求:大专
年龄要求:22 - 40岁
其他要求:1、轻化工程专业或纺织类相关专业优先;有业务助理经验、懂纱线者优先;2、沟通能力、协调能力强,热情积极,有亲和力。 3.能够熟练操作办公自动化软件
职位地址:https://www.tcrcsc.com/zpxx_623928.html 苏州聚安纺织有限公司招聘简章

3、业务跟单   2人   月薪 3500-5000 元

工作地点:太仓陆渡
工作性质:全职
作息制度:单休
主要工作:1、负责日常与客人业务沟通;2. 日常订单进度跟踪 3.业务内勤相关事宜

学历要求:大专
年龄要求:28 - 45岁
其他要求:1、轻化工程专业或纺织类相关专业优先;有业务助理经验、懂纱线者优先;2、沟通能力、协调能力强,热情积极,有亲和力。 3.能够熟练操作办公自动化软件
职位地址:https://www.tcrcsc.com/zpxx_624443.html 苏州聚安纺织有限公司招聘简章


联系方式

公司地址:太仓市陆渡镇郑和中路10号
企业电话:53454506-8027
企业网址:[网址不可见]
人事手机:13606241060
人事QQ:2767950045
招聘邮箱:qinguo@juan.org.cn

网站公告
网页招聘

太仓人才网公众号

太仓人才网手机版

阳光太仓人才网小程序

太仓人才网客服
固定电话:0512-33003311
移动电话:18913780685
传真号码:0512-53356917
邮箱地址:jlee@tcrcsc.com
在线服务:QQ 1987127758 ; QQ 451677071
太仓人才网(www.tcrcsc.com) 太仓人才网WAP(wap.tcrcsc.com) 苏州市人力资源服务业知名品牌 关于我们 网页制作/数据库:阳光技术小组
版权所有:太仓市瑞福尔人力资源服务有限公司;ICP许可证:苏B2-20190061;苏ICP备10224897号-1;软著登字第0395877号;人力资源中介许可320585000030号
正在载入...
消息内容