2018年2月22日,春节后的首日,阳光太仓人才网全天网上投递简历3548份,同时在线人数达到3500人,创下了2018年的最高。而2月23日这一纪录有望又被突破。上午10时,网站同时在线人数突破4700人,平均每分钟就有十多份简历在网上投递(仅在10点47分,就有14份简历投出)。
在10点47分,14份简历投出
据悉,阳光太仓人才网在2018年1月,就已经为春季招聘相关活动做好了准备,优化了相关程序系统,升级了服务器。同时也上线了职位订阅、面试通知微信推送等新的功能。2018年2月22日,“2018年太仓春季网上招聘会”已经全面启动,在“网上招聘会”开展期间,面向企业和求职者的审核周期,网页刷新周期都将大大缩短,目的是为了更高效,更快捷地服务太仓企业和求职者。
与网上求职的火热相比,线下招聘市场似乎不如往年火爆。是求职者变懒了?不是,其实是越来越多的企业人事和求职者可以更熟练更成熟地使用互联网了。网上求职和线下人才市场其实各有利弊,网上的效率高,吞吐量大,一个求职者10分钟内旧能浏览几十个岗位投出几十份简历,而线下市场则可以更加细致、周全地进行面对面交流,求职者和企业相互的了解更加深入。线上线下其实是可以相互补充的,从湖北到太仓求职的赵先生说,目前他习惯先在人才网上搜索职位,投出简历,然后等企业电话联系他了,在择机去招聘会现场或者企业里直接和人事面对面沟通,目前已经有3家企业向他发出邀请了。
与网上求职火爆相比,现场招聘热度不如往年
线下人才市场的预热时间可能要更长一些,预计高峰将在正月十五后到来,届时(正月廿三3月10日,周六)在太仓兰德莱茵将会举办线下的春季招聘会。详情请见:2018太仓春季招聘会
可见,“先网上,再线下”的招聘求职模式越来越被企业人事和求职者接受,所以并不是求职者变懒了,而是网络求职更加便捷了。小编测试了一下,打开阳光太仓人才网,从零开始注册一份简历,最简单的只要40秒,最完整的,包含学习经历、培训经历、工作履历,并上传5张证书,完成注册也不过4分多钟。(马上注册简历)
节能减排、绿色环保是目前城市发展的重点工作之一,太仓在2018年也首次开展禁止燃放烟花爆竹的环保工作,而网上求职应聘,可以减少出行,减少排放,可以说就是一种“绿色”招聘求职的方式,以“服务企业、充分就业”为主题的太仓春风行动,自然也需要春天的绿色,阳光下,春风和煦,春意盎然,不论是老太仓人,还是新太仓人,让我们携手共建绿色的现代田园城,幸福金太仓!