本报讯(记者 李孝忠)日前,港区举办“一对一”师徒帮教结对活动。这将促进年轻干部勤学多思,健康成长,为港区“二次创业”提供人才保证。
参加结对活动的“师傅们”是各个部门资历丰富的中层以上干部,年轻干部则是近3年新入职以及90后的干部。根据“岗位相适、业务相近”原则,在双向征求意向的基础上,11对师徒签下了帮教协议书,正式开启为期1年的师徒帮教活动。在帮教期间,师徒将完成“四共任务”,即共读一本书、共写一篇文、共议一个题、共成一件事”,使培养对象做到“提笔能写、开口能讲、遇事能做、问策能对”。
徒弟们表示将珍惜这次机会,认真向师傅学习,不断提高自我,为港区发展作出新的贡献。师傅代表表示,将积极为徒弟传授经验,做到不保守、不保留。关注徒弟的思想动态,积极引导徒弟成长,多向徒弟“压担子”,“打磨”年轻干部,不断提升年轻干部工作能力。