招聘难或许是2017年太仓各个企业的普遍感受,根据太仓市人力资源和社会保障局社保信息数据的统计,2017年2月1日至2017年7月31日,中断社保缴纳的外地户籍人员达到了3万人,这意味着这些原来在太仓务工的人员或许已经返乡,也意味着企业用工相对紧张。一面是“最具幸福感的城市——太仓”,另一面确是很多外来务工人员觉得“待遇薪资不高”,看起来似乎是矛盾的,但其实是太仓的产业结构正面临调整的结果。预计今后劳动密集型企业要么增加人力成本,要么及时调整产业结构,否则,招普工、招操作工将会越来越困难。
好在太仓还有阳光太仓人才网,作为全国首个县级市人才网,依托高速发展的互联网技术以及移动互联网在普通百姓群体中的日益普及,太仓人才网在太仓地区求职招聘工作中的作用和价值也逐渐提升。2017年2月1日至2017年7月31日,通过太仓人才网阳光版投递的简历达到了约44万份(437212份),其中还不包括求职者在网站上获取企业联系方式直接联系应聘的。
2017年2月1日至2017年7月31日太仓阳光人才网其他统计数据还有:
新增注册企业:689家(审核通过)
发布招聘职位:37856个
职位需求人数:106022人
职位平均月薪:5108.1元/月
新增注册简历:33691份
网站简历投递:437212份
平均每个职位收到简历:11.56份
在太仓其它多个网络招聘平台招聘效果不能令人满意的情况下,阳光太仓人才网却充分发挥了平台的集中优势,继续将大量的求职者和企业集中起来,使得招聘企业和求职者可以自由在平台上双向选择,2017年2月1日至2017年7月31日,网站企业会员比2016年同期增长45%,注册简历比2016年同期增长8%。
尤其是2017年7月15日,阳光太仓人才网主办的“太仓市2017年夏季大型人才交流会暨毕业生‘双选’洽谈会”更是将上半年的招聘工作推向了高峰,参会企163家,创历史最高,现场求职者5000多人,同期(前后各一周)网上投递简历37261份,平均每日投递简历超过2500份。
下半年,阳光太仓人才网将进一步优化对高级企业会员的服务,我们正在开发的“阳光分享计划”将把高级企业会员的招聘信息通过互联网各个终端第一时间推送到最可能有意向的求职者手中,不但可以提升招聘效果,还能增强企业知名度。这样的新功能,新想法,我们会不断推出。太仓人才网,是太仓人自己的人才网,正如“天下为公”的天下,因此也需要您的支持,您的意见和建议,有任何想法,都可以向我们反馈(打开网站首页上的联系我们获取我们的联系方式,或者关注我们公众号)。
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