仲裁院围绕“阳光仲裁”开展仲裁开放月活动

 仲裁院围绕“阳光仲裁”开展仲裁开放月活动

　　为进一步增强劳动人事争议调解仲裁工作的社会影响力，让社会各界亲身感受到来自调解仲裁公开、公平、公正的维权服务，仲裁院将6月定为“仲裁开放月”，围绕“阳光仲裁”着力提升调解仲裁工作质效。

　　一是公开仲裁办案场所。借助媒体、宣传手册、51维权手机软件，将仲裁院、三个巡回庭、六个仲裁办事处的办公地址、工作时间、负责人姓名及联系电话对外公开。仲裁服务引导台，放置了各类法律文书，并在对应位置张贴了填写样表及仲裁办案指南，具体包括仲裁工作职能、内容、受案范围、办案流程及仲裁风险等，同时还借助PPT滚动播放劳动人事仲裁常用法律法规、政策文件、调解仲裁办案现场、队伍建设、文化建设及信息化建设等。

　　二是公开仲裁人员名单。要求每位仲裁人员挂牌上岗，工作牌上有本人照片、所在部门及职务，同时在仲裁庭等候区张贴名册，还借助51维权手机软件，对外推送专、兼职仲裁员的个人简历信息，具体包括从业经历、获得荣誉等。

　　三、公开仲裁庭审现场。仲裁庭内的现代化办案设备，确保庭内外公众可以同步观摩庭审。6月，我们举办了两次劳动仲裁大讲堂，授课人为办案经验丰富的仲裁业务骨干，授课对象为企业负责人、人事，授课流程包括旁听庭审、仲裁员讲课、互动交流。