中国人民健康保险股份有限公司苏州中心支公司招聘简章

    苏州中心支公司是中国人保健康下辖三级机构，成立于2008年，以“创新发展、加快转型”为指导思想，秉承“健康保险+健康管理”的经营理念，坚持传统和新型销售渠道并举，为客户提供多层次、多样化的健康保险和健康管理服务。现因公司发展需要，向社会公开招聘管理及销售序列人才。              

一、招聘岗位及要求

（一）太仓支公司负责人

1、年龄：45岁以下，学历：全日制本科及以上学历；大学本科以上学历；
    2、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上；
    3、能够充分利用广泛当地资源，发展优质业务；
    4、担任保险公司四级机构、中心支公司部门负责人以上职务2年以上；
    5、担任其他金融机构高级管理人员2年以上；

（二）太仓互动部（筹）经理

  1、年龄45岁以下，全日制大专以上学历，有保险管理、团队经营经历者优先；  

2、负责所在区域团队组建、业务开拓工作； 
    3、完成所在区域PICC中国人保各分支机构内部交叉销售工作。

4、应聘人员经统一面试考核通过后，与公司签订正式劳动合同，缴纳五险一金、提供有市场竞争力的薪酬：基本年薪+绩效工资+补贴（交通、通讯等）。

   （三） 太仓互动专员

  1、全日制大专以上学历，22周岁以上；具有良好的沟通能力、人际关系维护能力；责任心强，具备团队合作精神，有良好的执行力和个人修养；有保险从业工作经验者优先录用。

     2、负责所在区域PICC中国人保各分支机构的内部客户服务、业务辅导及培训、交叉销售工作。

二、待遇

应聘人员经统一面试考核通过后，与公司签订正式劳动合同、缴纳五险一金、提供有竞争力的薪酬：基本年薪+绩效工资+各项补贴（交通、通讯等）。

有意应聘者，可直接与人保健康苏州中心支公司综合管理部联系或发送简历至指定邮箱。

联系人：谭先生    

电话：0512-65813908,13962108209  

Email:tanfuzhong@picchealth.com