2017年苏州市企业用工需求调查表

一、企业性质（请打√）

外资企业□  台港澳企业□  民营企业□  国有集体企业□  合资企业□

二、所属行业（请打√）

机械装备□ 电子电器□ 纺织印染□ 制衣制鞋□ 塑料化工□ 能源冶金□

建筑建材□ 造纸印刷□ 食品药品□ 汽车制造□ 商贸服务□ 生活服务□

住宿餐饮□ 运输仓储□ 信息软件□ 其他（请填写）                   □

本企业在本行业中属于：大型企业□   中型企业□   小型企业□

三、企业用工现状

1.目前用工人数           人，其中：女       人、本市       人、劳务派遣工       人。

2.2016年离职人数           人，其中：本市       人。

3.2016年因“机器换人”，减少用工       人，单位成本下降    %。（可填负数，精确到个位）

4.目前，企业职工主体年龄段：16-24岁□  25-34岁□  35-44岁□  45岁以上□

企业职工主体文化程度：本科及以上□ 大专□ 职高、技校、中专□ 高中□ 初中□

5.企业平均月薪酬水平（工资+奖金等）：（请打√）

3000元以下□   3000-3500元□   3500-4000元□   4000-4500元□

4500-5000元□   5000-5500元□   5500-6000元□   6000元以上□

新招员工月平均薪酬（工资+奖金等）              元。

6.企业目前招工难易程度：有较大困难□   有困难，但能努力解决□   不困难□

7.企业目前更想招收（单选）：普工□   有一定技能的劳动者□   高级人才□

8.主要招工方式：（请打√，最多选3项）

企业发布信息直接招收□    通过公共职业介绍机构□    通过民营人力资源机构□

     委托老员工带亲戚朋友□          从院校直接招聘□                校企合作□

四、2017年用工需求预计

企业当前生产订单可持续至2017年：一季度□   二季度□   三季度□   四季度□

（ A．如有新招工需求，请填写下表：）

     1.预计需招收员工            人，其中用于补充流失          人。

     2.其中男       人，女       人，男女不限       人。

     3.其中16-24岁       人，25-34岁       人，35-44岁       人，45岁以上       人。

4.其中本科及以上       人，大专       人，职高、技校、中专       人，高中       人，初中       人，无文化要求       人。

     5.其中技师及以上       人，高级工       人，中级工       人，初级工       人，

熟练工       人，无技能要求       人。

     6.预期招工计划：一季度       人，二季度       人，三季度       人，四季度       人。

7.主要工种需求：

⑴电子设备装配工     人；⑵数控机床操作工     人；⑶机械维修工     人；

⑷机加工     人；⑸挡车工     人；⑹智能设备技术员     人；⑺智能设备操作员     人；

⑻各类化工生产人员     人；⑼各类检验员     人；⑽其他（请填写）        需求     人。

（ B．如无招工需求或有减员计划，请填写下表：）

     1.（二选一）无招工需求□   有减员计划□

     2.有减员计划企业中，预计减员         人，其中：女      人。

     3.无招工需求或有减员计划的主要原因：（请打√，最多选3项）

       生产经营稳定□          劳动力成本上涨□          能源及原材料等成本高□

企业转型升级□            工艺技术改进□                  产品结构调整□

外销订单减少□     内销市场需求下降□   其他（请填写）             □

五、2016年企业生产能力有无向其他地区转移或在本地扩大（请打√）

有转移□      无转移□            有扩大□      无扩大□

六、企业是否建有稳定的人力资源基地（请打√）  有□      无□

七、企业在招用工方面有何困难或建议？