王大明局长在市人社系统年中工作分析会上强调三点要求

王大明局长在市人社系统年中工作分析会上强调三点要求

　　7月8日，市人社局召开2016年人社系统年中工作分析会。会议由蒯智清副局长主持，局班子成员、科级干部、中层副职以上干部、镇区所局负责人及镇区人事监察等70余人出席会议。

　　会议安排紧凑，首先，局党委书记、局长王大明就上半年全市人社工作的推进情况做了整体总结与分析，并布置下半年度重点工作。随后，长江口旅游度假区管委会组织人事和社会保障局杨静副局长、市医保中心王雪琴主任、局就促科冯朝夕科长等围绕新时期、新形势下人社工作的重点难点问题，分别就如何进一步推进工作上新台阶作了交流发言。最后，与会人员针对各部门第二季度的业务工作和作风效能情况进行了民主测评。

　　王大明局长在回顾分析中指出，上半年，在市委市政府的正确领导下，在社会各界的理解支持下，在人社系统全体干部职工的共同努力下，较好地完成了各项工作任务，许多工作成效明显。下半年，我们担负的任务将更重，重点强调三方面要求：一是进一步强化责任。共产党员、领导干部要率先垂范，讲良心、讲德性、讲党性。要加强党建引领，联系实际，解决现实问题。通过开展“两学一做”，“精细高效，满意人社”系列主题教育实践活动。全面抓好学习、教育、制度、纪律内部管理，进一步激发干事创业的积极性。二是进一步狠抓落实。坚持和完善“目标管理”相关制度，营造层层级级个个时时抓落实的良好氛围。工作中突出精细、高效特点，各部门要适时对照年度、季度、月度工作重点，兼顾目标落实与推进成效，加大开拓创新的力度，攻坚克难，有效破解工作中遇到的各类困难。三是进一步优化作风。要坚决把服务对象满意与否作为衡量我们工作作风好坏的主要标准。在服务中倡导勇担当，善作为，对待办事群众要热心、耐心、细心。希望通过大家的不懈努力，进一步树立人社系统风清气正、团结协调、精细高效、百姓满意的良好形象。