市人社局节能降耗出实招

市人社局节能降耗出实招

　　为推动节约型机关建设，市人社部门围绕降低公共机构运行成本目标，局机关带头，各部门密切配合，通过加强监管、创新技改等措施和手段，全系统的节能降耗工作成效明显。

　　日常工作“四个有”。为有效开展节能减排工作，专门成立节能减排工作领导小组，确保日常节能工作“四个有”：有制度、有人员、有措施、有监督。针对服务型机关的职能特点，切实将节能减排工作与业务工作统一部署，把节能指标纳入各科室、部门日常管理和工作考核中，确保在倡导绿色办公过程中，服务民生工作同步推进。

　　节能降耗“百分百”。排查服务大厅、楼梯过道、卫生间等公共区域的照明设备，全数淘汰国家明令禁止使用的高能耗光源产品，统一更新为节能型LED灯具。同时，切实对社保大楼原有的21台高能耗的陈旧老化空调进行更新换代，全数安装降耗效果明显、性能比较成熟的单体式节能空调。

　　低碳出行“万步走”。组织干部职工积极参与首届“万步有约”职业人群健走大赛。活动自6月16日开始，为期100天，通过以万步率、总里程数为标准的健走积分竞赛形式，激励参赛者逐步养成少用车，多锻炼，以步代车上下班的健康生活习惯，并由点及面切实向身边的同事、亲朋传递绿色低碳的健康环保理念。