促进高校毕业生高质就业一直以来都是就业工作的重点,在不断提升大学生就业服务的同时,大学生自身求职能力的提升也尤为重要。为突出政府推动、社会参与、典型示范的效用,太仓就管处在就业促进周期间创新性的邀请社会第三方专业机构于7月30日举办了首场高校毕业生就业能力提升培训沙龙。
活动前期太仓就管处充分发动社区协理员的作用精准发力,在日常开展高校毕业生实名制登记工作的同时将活动通知到每一位应届毕业生。并得到了学生们的热烈响应,各镇区报名火爆,共计94名应届毕业生报名参加本次沙龙。
本次培训沙龙主要分为公开课讲座和一对一咨询两部分内容。公开课上贝尔特公司的讲师首先就太仓当地行业与就业形势进行分析,以太仓各知名企业为例,让大学生对当地的行业发展与前景有相关的概念,能够根据自己所学的专业寻找到合适的行业与职位。随后的大学生职业规划课,解析就职就业的根本动机,通过对中高层职场人员镜像比较,分析高薪高职优质职场人才的共性,提供职业发展的有效建议。课堂上座无虚席,听到实用的信息学生们纷纷做好笔记。
活动现场还同步设有模拟面试室、英语测评室、简历撰写室,每个房间配有2名咨询师为大家提供一对一的咨询服务。简历撰写室外排满了学生,咨询顾问就学生自己带来的简历为大家提供简历撰写辅导,个性化分析如何更有效地吸引招聘人员。模拟面试室内学生也跃跃欲试,咨询顾问们对学生一对一模拟面试,并对面试结果进行总结提炼,给予学生职场面试建设性的意见。英语测评室则对语言专业或有意向求职外企的学生较有吸引力,咨询顾问现场测试学生英语口语能力,给予学生英语面试技巧建议。
本次就业能力提升培训沙龙是太仓就管处的首次尝试,活动现场发放并回收问卷52份,问卷就择业标准、求职途径、就业过程中的困难、希望参加的就业活动类型等进行调查,为深度发掘高校毕业生就业需要提供了有效帮助,在日后的工作中,我们将结合实际,注重实效,精准发力,创新推出更具针对性、更加专业化的特色就业服务。