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有市民来电咨询，现在按规定男方可休几天产假？工资如何结算？假期未休，单位如何付工资？
市人社局工作人员回复表示，根据相关规定，自2016年1月1日起，符合规定生育子女的夫妻，男方享受护理假15天。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入假期。若员工符合条件享受国家规定的假期，而未休的，建议双方协商确定，如有争议的可携带身份证于每月工作日至单位所在地劳动保障所申请劳动仲裁。（太仓日报）
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