制度与利益，公司应优先选择哪个？

  工作了近八年多了，现在回过来反观这个问题，也给自己无数次的答案，公司存在的目的 无可厚非就是为了盈利，为了利益而存在。所有的员工也因为公司有了利益而“存活”着，可是 当公司的制度与利益发生冲突时，我们真的要选择利益，而对自己所定制的制度“睁一只眼闭一只眼”吗？  某次，在南京大学一个老师的一节课上，关于公司管理的一节课上，我深刻记得这样一句话，没有制度的公司，所谓的盈利，也只是蝇头小利，真正的利益应该是长久的，哪个企业 哪个公司要是没有想着做百年企业 甚至世代企业的思想，那么 最终等待它的 只有消失。没有一个行业可以缺少，势必意味着任何行业都可以永久。  每当想起这样的一段话， 做着如今的工作，太彷徨。作为质管部，我应该遵循公司制度，本着质量第一的原则出发， 可工作的经历 仿佛又不允许我这样， 我在这家公司做过 技术， 之后又涉及过 外协供应商， 我深知 对于一次不良品对公司造成的利益损失。所以，每次只有权衡，但这样做又仿佛违背了做一个品质的职责。