敢啃“硬骨头”的首席技师

杨红权带领团队攻克技术难关获业界推广

杨红权在检查设备。

　　□本报记者 计海新 文/图

　　2012年春运期间，他自掏腰包为寒风中守候的买票人送早点，不仅让买票人感受到了冬日的温情，也感动了成千上万的人，被网友亲切地称为“早餐哥”。

　　工作中，他二十年如一日，兢兢业业，带领团队攻克一个又一个技术难关，成为享誉业界的专家。

　　他杨红权，国华太仓发电有限公司生产技术部锅炉主任工程师，先后荣获太仓市高技能突出人才、姑苏高技能重点人才、江苏省企业首席技师和国华电力公司首席技能大师等称号。

　　有着不服输的钻研劲

　　杨红权2005年来到国华太仓公司后，一直从事锅炉设备技术管理工作，协调组织公司两台机组锅炉系统设备的日常维护、缺陷消除、定期保养、设备改造。毕业于南京电力高等专科学校的他，虽然学历不高，却有着农家子弟天生不服输的钻研劲，越是别人不愿意碰的“硬骨头”，他越是喜欢“啃”，不琢磨透绝不罢休。

　　在外行人眼中，锅炉管理似乎没有太高的技术含量，其实不然。公司#7、#8两台超临界压力机组，单机容量均为630MW，高度达70多米，相当于20多层楼高，内部构造、工艺设计非常复杂、庞大。锅炉内更是密布了蛛网般的管道，这些管道管内压力达27～28兆帕，炉膛中心温度达1300摄氏度以上，锅炉发电运行中，即使出现0.1平方毫米的“砂眼”泄漏，超临界压力的蒸汽也会迅速吹损周围管壁，从而导致严重后果。锅炉管理重点之一就是发现并消除比针眼还细小的裂纹或“砂眼”，因此，是非常典型的粗中有细、“只有更细没有最细”的高技术含量管理工作。

　　攻克一个个技术难关

　　杨红权加入公司十余年来，和锅炉专业的20多名技术骨干奋战在一线，不断攻克一个个技术难关。

　　在全国大大小小上百家火力发电厂中，超临界锅炉高温受热面氧化皮剥落爆管是各电厂最头疼的技术难关。2009年开始，国华电力公司成立了由总经理任组长的技术攻关小组。国华研究院、上海成套院、西安热工院、上海锅炉厂、苏州热工院、东南大学等国内多家科研院所参与到该项技术攻关项目中。

　　国华太仓发电公司也成立了由杨红权带头组成的技术攻关小组，经过与国内一流专家近两年的研究，最终通过运行调整、检查检修以及科学使用抗氧化性能更高的新材料对锅炉受热面进行改造，解决了困扰业界的疑难问题，该项目获得国家电力科技成果二等奖。新技术被福建可门电厂、广东金湾电厂、山东潍坊电厂等多家电力企业推广应用。

　　付出总有回报。2011年7月，杨红权被评为太仓市高技能突出人才、姑苏高技能重点人才；2011年8月，他荣膺首届江苏省企业首席技师。此外，他还先后获得中国电力科学技术三等奖和电力安全生产科技成果二等奖，更多次获得国华电力公司的科技成果一等奖，连续两届被国华电力公司评为首席技能大师。

　　而在杨红权的带领下，国华太电公司锅炉专业20多名三四十岁的工程师也得到了锻炼成长，先后荣获苏州市姑苏高技能人才、太仓市高技能人才、国华青年人才等称号。