普通求职者能去参加7月9日的招聘会吗？

发布者：太仓人才网发布时间：2016-07-04 阅读数量：

问：我是本科学历，毕业已经3年了，目前也有工作，但是觉得还是有必要再找找合适的，平时也一直关注阳光人才网。3年前我参加过你们举办的2013年的太仓毕业生招聘会，觉得职位还是很丰富的。今年7月9日，新的一届毕业生招聘会又要举办了，像我这样已经在职的，不知道去现场有没有合适的职位呢？

答：你好，首先，纠正一下，我们2016年7月9日在太仓明德高中内举办的招聘会，并不能称为“毕业生招聘会”而是“太仓市2016年夏季大型人才交流会暨毕业生“双选”洽谈会”，也就是“大型人才交流会”与“毕业生“双选”洽谈会”一起的一个大型招聘会。

7月份是毕业季，也是高校毕业生离开校园走上工作岗位的时间点，于是我们组织安排了这么一场大型招聘会，并要求参会企业招聘职位中必须要有至少一个职位时面向没有工作经验的毕业生的。

掌握一些最新的学科知识，更年轻，更有活力，可塑性强，且在见习阶段工资待遇要求不是很高。这是应届毕业生的优势。而往年也有大量已经参加工作的求职者来到现场求职（通过抽样调查，大约有45%为往届毕业的求职者），参加过工作的求职者，工作经验丰富，职业定位也更加成熟，方向明确，技能娴熟，这是他们的优势。

于此同时企业用人主要是出于企业的经营发展的需要，工作内容，薪资，能力等，需求和条件提出还是一个市场化的行为，因此我们无法强制要求企业只招聘应届毕业生，企业人事会综合自己的需求以及求职者提出的薪资待遇要求来综合考量适合的人选。

所以，大型招聘会欢迎太仓的每一个求职者来到现场求职！