阳光公开课 — 不忘初衷、方得始终

    文章开篇，小编首先要和大家道个歉，阳光公开课自2016年开始，每月都有2-3次和大家见面的机会，课程一直如期而至，但最近文章确迟迟未能发出，莫责怪，不是小编偷懒，而是年后事情实在太多，分身乏术呀（三滴汗~~~），不过，小编在这里保证，以后一定认真写文章，雷打不动、保质保量，争取让更多的人了解并参与到我们的阳光公开课。

    2016年4月9号晚，本年度的第九期 — 心理测量工具在招聘中的运用（体验课）正式开讲啦，我们非常有幸请到了苏老师，熟悉我们的同学们一定对苏老师不陌生，特别是我们的一些老学员，可以说是和苏老师亦师亦友，所以他的课程也格外受老学员的欢迎。

    苏老师自1994年踏入教育领域，2005年正式从事企业职业培训工作，课程设计精巧，授课热情敏锐，条理清晰，能够运用教练技术、案例研讨、角色扮演、理论体验、全程互动的授课模式，让学员在体验中挖掘内在的潜能，分享众人的经验，开启自身的智慧，经实践与探索，逐渐形成独特的互动式培训风格。其在2010年上海世博会志愿者培训工作上做出较大贡献，被上海市委市政府授予“世博会立功竞赛优秀个人”（相当于市级劳动模范）称号。

    周六晚上的课程，学员不多不少，外面不吵不闹，老师情绪饱满，声音忽低忽高，窗外一阵清风徐来，别有一番滋味在心头。课程时间虽短，但胜在老师讲的动情，学员听得认真，课程结束后同学们争先恐后的提出问题，一番讨论下来，非常热闹。

    本次课程仅仅是一次简短的体验课，其实心理测量工具对于人事工作，特别是招聘模块是非常有帮助的，可以说是大有学问值得研究，下一次的正式课程 — 心理测量工具在招聘中的运用，已确定在4月24号正式开讲，课程收费200元/人（9号晚上参加过体验课的学员可享受一定优惠哦），希望感兴趣的朋友踊跃报名，特别是做人事的朋友们千万不要错过，想详细了解的朋友也可以添加阳光公开课公众微信号在线咨询。

阳光小镇

2016年4月12日