“精细高效，满意人社”—就业促进与市场管理科

2016年“精细高效，满意人社”，就业促进与市场管理科

目标要求

围绕“精细高效，满意人社”总目标，结合就促科工作实际，努力做到“六个提高”即信息源头采集，提高信息地精确度；审核无纸办理，提高信息获取速度；业务信息追溯，提高工作责任心；实时业务培训，提高业务覆盖；形象政策解读，提高政策理解度；创业服务专业，提高创业服务水平。

具体举措

1、排查各类业务数据采集源头，提高业务信息的准确度，争取做到政策待遇审核零差错。

2、开发网上审核系统，做到审核无纸办理，提高业务审核效率。

3、加强业务信息追溯，特别是差错业务的追溯，以提高工作人员的责任心。

4、加强对新任职协理员的实时业务培训，提升他们的业务水平，保证业务覆盖无死角。

5、做到就业创业政策宣传更平民化，避免群众因政策理解偏差带来的利益损失和对政府的误解。

6、创业服务通过购买社会化专业团队服务，提升服务质量。