公开课时间:2月20日(周六) 上午9:00—11:00
公开课地点:南洋广场G区三楼人才招聘市场
公开课费用:阳光人才网企业会员、锦天学员免费(原价:200/人)
限定人数:25人
前言
识人用人,是管理最重要的一项核心竞争力,“识人用人”已成为企业人事行政管理的反思最常见的词汇用语,识别人、用好人,合适的人才用在合适的岗位,极大的影响着企业发展的速度与盈利能力。2016阳光个人公开课第三讲,本节公开课通过引进德国、日本7s精益管理的人的行为价值塑造,降低企业成本、提升企业效益,寻求企业生存和发展的有效途径,释疑中小企业效益瓶颈的途径。用户可以通过通知下方的报名按钮直接填写报名,同时,也可添加我们“阳光公开课客服(微信号:18906226158)”的微信,了解更多课程信息。本次课程初步限定25人。
课程背景:
调查和研究表明,中国的中小企业,与日本、德国等等开展人的行为价值精细管理工程的企业,人的行为价值已经发挥到极限的比较,仍然有20%以上的增长空间。也就是中国的中小企业,仍然具有20%以上的利润增长的空间。因此“托管智慧、识人用人”的精细管理工程,面对越来越难辨人的行为价值成本控制的“管人”,企业究竟怎样“托管智慧”,才能真正适合人的行为价值的最大化、企业效益最大化的“识人用人”呢?
识人用人,是管理最重要的一项核心竞争力,“识人用人”已成为企业人事行政管理的反思最常见的词汇用语,识别人、用好人,合适的人才用在合适的岗位,极大的影响着企业发展的速度与盈利能力。
人的行为价值的竞争力即企业的竞争力,该如何提高人的行为价值呢?刚从日本、德国回国的企业管理专家,整合自己在日本、德国,以及长期从事企业管理、企业创建经营管理,并为众多优秀企业展开人的行为价值的精细管理的咨询、顾问式培训的经验,提炼出实战的《托管智慧、识人用人》的课程,为您拨开成本控制的云雾,开启精细管理之门,奠定企业管理长治久安的基础。
培训对象:
适用于企业家、企业高管,人力资源总监、经理;招聘经理、人力资源专员(3年以上工作经验);政府部门及行业组织相关负责人等。
课程大纲:
一、中小企业托管智慧的现状和纠结
二、人的行为价值塑造
三、识人用人的基本原理
1)、沟通力
2)、执行力
3)、精细力
四、量化数据的成本控制
1)、如何确定精细管理的人的行为规范
2)、如何选择成本控制的方法
3)、识人用人的有章可循、有据可查、有责可究。
五、沟通价值
1)、 人性、人心、人脉的沟通价值
2)、 沟通的目的价值转移大法
3)、沟通价值的十大战役
六、精细管理工程的9x落地
1)、什么是精细管理工程的9x
2)、精细管理的关键要点
3)、如何管人
培训收获:
将结合具体的企业案例,深入浅出地进行讲解和互动答疑,帮助您明晰:
1、托管智慧、识人用人
2、了解识人用人的基本原理
3、厘清人的行为价值的核心竞争力
4、熟悉量化数据、成本控制的管人方法
5、掌握精细管理人的行为的关键
授课特点:
以职场实际应用功能为基础进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,并且掌握更多技巧的使用。
讲师简介:
宋老师
资深咨询顾问。大型企业集团副总裁。国家认证咨询、培训师。复旦进修学院客座教授。
擅长领域为中国社会科学院认评的“量化数据成本控制专家”。“人的行为价值的行为学原理”等。
出版六部《知识存在论》的学术体系著作。
服务项目包括:
长春汽车集团、上海大众、斯柯达汽车、吉利汽车等。
日本大野株式会社、日本三安株式会社,德国力立等。
参课办法:
更多课程关注微信客服账号:18906226158
咨询电话:0512-33002112、18906226158 李先生