2015年12月24日,今年的人力资源管理师考试成绩于 江苏省职业技能鉴定服务网 正式公布,据相关数据显示,今年太仓地区的考生考试通过率基本和去年基本持平,大约在20-30% 左右(人力资源管理师二级和三级,具体数据以权威机构公布为准)。
作为太仓地区唯一一家取得太仓市人力资源和社会保障局授权注册的人力资源管理师考试培训机构,太仓市锦天职业培训学校培训和输送的考生,二级通过率45%,三级通过率达到53%,学员通过率不仅比平均通过率提升了100%以上,且创下了近5年来人力资源管理师二三级的最高通过率。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
目前太仓的很多外资企业,大中型民营企业,对人力资源管理的要求日渐提高,对从事人力资源管理的管理人员也有了更高的要求,具有人力资源管理的相应资质已经成了是否能胜任高端HR岗位的标志了。
据太仓人才网阳光版的“阳光职位信息分析系统”的统计数据,“人事”岗位的薪酬水平近三年来逐步增长,平均水平达到3523元/月,而高端的“人事经理”平均月薪已经超过5000元/月,高位平均一度达到7000-8000元/月。
来自职位分析系统的数据
2016年的人力资源考试的培训,目前正在招生,详情请见《2016年上半年人力资源管理师招生简章》