明辉科技的“红色CEO”

朱月明在车间与员工交流。

　　朱月明认为，企业快发展，党员是中坚，再忙也要把企业党建抓好、抓扎实

　　□本报记者 徐盛兵 文/图

　　参加党组织活动一丝不苟，培养入党对象尽心尽力；党员有困难，他帮；党员有心结，他解。在江苏明辉化纤科技股份有限公司里，职工们都知道他不仅是董事长，还是党支部书记，“企业快发展，党员是中坚”成为他的“法宝”。他就是明辉科技的“红色CEO”朱月明。

　　常常有人跟朱月明讲，民营企业只要能不断发展壮大，成为行业的佼佼者就行了，有必要去抓党建吗？朱月明的回答是，不仅要抓党的建设，而且作为党员的他还亲自兼任党支部书记。“党员是先进分子的代表，一个企业没有先进分子的集合体，就不能形成强大的正能量。我抓党建的目的，一方面是激发党员的奉献意识和责任感、使命感，另一方面也确实可以促进公司的快速发展。”朱月明感慨道。

　　今年37岁的何光庆来自外地，念大学时入了党，毕业以后在吴江一家化纤企业打工。“我还清楚地记得，2011年4月，正在筹建的明辉科技招聘人才。哪知道一面试，公司就通知我来上班了。”何光庆说，“后来才知道，因为我是共产党员，所以面试以后直接录取了。”目前何光庆已成为明辉科技纺丝车间的主任，更是朱月明的左膀右臂。

　　“何光庆只是我们众多优秀党员中的一位，正是他们在关键岗位上发挥了关键作用，明辉科技的路才越走越宽。”朱月明说。

　　明辉科技党支部目前在册党员人数17名，在明辉公司工作的流动党员为9名，参加组织活动的党员人数为26名。“在近千名员工中，党员的比例并不高，但是，党组织的凝聚力日益强大。”朱月明告诉记者，自2012年公司成立以来，共发展了3名新党员，目前已列为2015年发展对象的有2人，已递交入党申请的积极分子也有10多人，大多数是公司中层以上干部。

　　凝聚力来自哪里？明辉科技党支部副书记龚建春说，一方面是朱月明的榜样力量，另一方面，公司不断强化党建工作，使公司党组织真正成为战斗堡垒。据他介绍，明辉科技党支部每年开展各类组织生活6次以上，活动内容主要包括：结合当前形势，开展政治思想教育工作；开展新党员思想工作汇报及布置工作；组织党员外出参观学习及接受革命传统教育；举办年度支部总结会议等。

　　目前明辉公司生产经营步入良性轨道，产销两旺，现有境外注册分公司1家，国内注册分公司5家，预计2015年全年可实现销售收入50亿元。朱月明表示，作为基层党组织带头人，今后还会充分发挥党员的先进作用，一如既往地抓好党建工作，使明辉化纤能够承担更多的社会责任。