本报讯 (记者 杨拴明 文/图)“我2004年刚毕业就来市第一人民医院工作,2012年成为药剂科副主任,现在是科室主任。”今年30岁出头的杨忠慧,人很随和,记者在办公室采访他时,他说:“轰轰烈烈的事迹倒是没有,我只是认真做事,善于钻研,为科室的年轻人搭建一个好的平台,更好地为患者服务。”
杨忠慧是苏州市较早一批科班出身的临床药剂师。他平时善于钻研,几乎每天花一个小时看书。2011年,他引进美国先进的管理工具运用品管圈(品管圈,就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体)管理团队。由70多人组成的团队,年轻人充分发挥个人专长,注册微博、微客等,转发医院新的理念,利用新媒体传递正能量。在杨忠慧的带领下,他们科室的品管圈项目获得了苏州市药师管理质控最佳表现奖。
去年,药剂科还成立了青年药师俱乐部,20多人的小团体在杨忠慧的组织带领下,学习科研、写作论文。团队里的年轻人,大多学有所长,工作能力强。俱乐部定期组织学习,定期在医院开展安全用药义诊活动。为给年轻人营造一个活泼积极向上的工作氛围,药师俱乐部今年还开展了“我爱我家”演讲比赛、微课演讲比赛等活动。
药剂科科室成员,大多与患者没有直接接触,但是门诊药房是医患矛盾集中爆发的地方。杨忠慧经常组织大家学习沟通技巧,并要求门诊药房要站在患者的角度换位思考,在大家的努力下,2013年和2014年门诊药房连续两年服务零投诉。
杨忠慧连续两年获得院里的优秀科主任,还获得了2014年度江苏省“千红杯”优秀药师荣誉称号。2013年、2014年,他和他的科室成员申报的两个苏州市市级课题获批。他还参加了医院的志愿者团队,进社区为居民讲解用药知识。在采访结束时,院办公室人员对记者说:“杨忠慧取得的成绩都是他日积月累的结果,他不但自己善于学习,还把整个科室带动了起来,是年轻人的好榜样。”