周建忠让员工感受大家庭的温暖

周建忠（右）在与员工交流。

    在佳兴紧固件工业（苏州）有限公司，周建忠有着三重身份财务主管、党支部书记、工会主席。每一个角色，周建忠都做得很好，深得公司领导和同事的认同。他曾被省总工会授予“优秀工会积极分子”荣誉称号，被苏州市总工会授予“百佳文明职工”荣誉称号。

    1998年，佳兴公司成立，周建忠任财务主管。2005年，公司成立党支部、工会，他这个财务主管开始兼任党支部书记、工会主席。如何提高员工综合素质，让员工在企业安心工作，是工作之余周建忠想得最多的一个问题。2006年初，公司筹建职工之家，为职工开辟了电视卡拉OK室、乒乓室、桌球室、棋牌室、羽毛球室等活动场所。2008年，他又负责建立起职工读书站，并坚持每周一、三、五准时开放。为让大家看好书，他经常放弃个人休息时间，义务加班为职工服务。经过多次提档改造，2012年，公司职工读书站获得“全国职工书屋”荣誉称号。

    平时，周建忠还经常深入各部门、车间，和干部职工谈心。面对各种新情况，他创新思路，不断寻找合理解决方法，换位思考做好各方面的调解工作，切实解决职工合理诉求；积极处理好公司与职工的关系，实现双赢的良好局面。在他多年的努力下，2008年，佳兴公司已真正做到了4个100%，即劳动合同100%签订、社会保险100%办理、住房公积金100%缴纳、意外保险100%参加，并全面实施带薪休假制度，切实维护了职工的合法权益。

    在佳兴公司，无论是谁生病住院了，都能真切感受到这个大家庭的温暖。为凝聚人心，周建忠建立了职工生病、婚丧喜事走访慰问制度，不断增强公司的凝聚力，提高职工的向心力。由于公司的员工来自五湖四海，各人的生活与饮食习惯不一，周建忠就积极协助行政人员改善食堂伙食，增加多种面点供应，扩大用餐选择范围，受到全体员工的一致好评。除此之外，他还组织职工开展系列文体比赛和外出观光旅游等活动，使大家增长见识、增加了解、增进友谊。