企业研发人员在做实验。
走进江苏德威新材料股份有限公司,只见车间里一片忙碌,研发人员在忙着做实验。“我们公司去年获得发明专利7项,实用新型专利3项,另外有8个项目获得省级高新技术产品称号,4个项目获得省级新产品、新技术称号,1个项目获得国家重点新产品称号,1项获得江苏省重点新产品称号,获批成为国家火炬计划重点高新技术企业等等。成绩的取得在于公司十分重视人才,视创新研发为公司发展的生命线。”公司副总戴红兵如数家珍。
公司前身苏州德威实业有限公司成立于1995年,2001年变更为江苏德威新材料股份有限公司,是一家专业从事线缆用高分子材料的研发、生产和销售的高新技术企业,于2012年6月1日在深圳证券交易所创业板上市,去年产值达到10亿元以上。公司自成立起就提出了以技术研发为核心,以产品为导向,以质量为基础,面向国内外市场,大力实施品牌战略。但是技术研发需要人才,而人才从哪里来?
戴红兵告诉记者,当初,一家坐落在乡镇的企业说到底并没有什么吸引力。1997年7月,他即将从东华大学毕业,公司董事长周建明直接前来招聘,对他和他的一位同学非常赏识。而他们的就业意向基本确定到无锡。周总在和他们的聊天中谈到了宏伟的抱负,为他们规划了一个美好的前景。他们当时也不好驳周总的面子,只是表示考虑考虑。毕业聚餐后,他们回到宿舍发现,整理好的行李不见了,经过打听才知道,原来行李被周总拉到他的企业了。第二天,没有办法的两人答应到德威看看。戴红兵对当时的情景依然历历在目,周总承诺,3年后如果不能建造一个新德威,他亲自开车送他们走。“那个时候,我们的宿舍里有全沙溪最大的彩电,要1万多块钱呢,我们结婚、买房等他都给予了支持。”戴红兵感慨地说。
德威在招才纳智中尝到了甜头,新产品、新技术不断涌现。经过近20年的发展壮大,德威新材目前已成为拥有注册资本16000万元、下辖子公司和分公司的大型现代化高分子材料研发和生产企业。公司目前是国内电缆行业少数通过美国UL检验机构产品安全认证的企业之一,也是一家集美标、德标和日标于一体的汽车电线绝缘料的合格供应商。公司建有江苏省企业技术中心、江苏省研究生工作站、江苏省(德威)高分子特种新材料工程技术中心、苏州大学德威新材料研发中心;拥有一支由博士生、硕士生组成的经验丰富的科研队伍,并聘请国内外材料行业的知名专家作为公司的长期技术顾问。2001年至今,公司先后有4项产品被评为国家级重点新产品,多项产品被列入国家火炬计划、省火炬计划、省高新技术产品、省级科技支撑项目、省重点新产品、省优秀新产品。
“今年年初,公司又到清华大学、哈工大、西安交大等著名高校招揽人才,不少博士都对德威很感兴趣。”戴总说。