转眼,一年一度的毕业季又要到来了,广大缺乏工作经验与社会经验的毕业生们如何让自己的求职信从众多的竞争对手中脱颖而出呢?下面就来看下各种绝招!
1、开门见山 自我介绍:说明你为什么适合申请的职位,你能为未来雇主做些什么;
求职原委:从何得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位。
2、突出个性
说清个人优势:为什么你比别人更适合这个位置,强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就。有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
3、有的放矢
有些求职者为了节省精力和时间,将求职信写成一种“广谱”信。然后大量复制,到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸,很少能击中目标。那些有效的求职信都具有很强的针对性。
4、言简意赅
求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗嗦。
5、适度推销
写求职信就是推销自己,要强调你的成就,强调你对公司的价值,这就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少,但要讲究技巧。自吹自擂要适当有度,过分的吹嘘会使人感到你华而不实。过分的谦虚会使人觉得你什么也不行。
6、不要谈钱
在求职信中,不要提薪水的具体数目。求职信的目标是建立联系,争取面谈的机会。现在谈钱为时尚早,以后会有更适当的场合。
7、切忌错字
一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几遍,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信带来更为负面的影响。
8、追踪询问
信发出一周后,可打电话询问对方是否收悉。联系上以后,再进一步商定面谈事宜。通过电话询问申请信的下落是十分自然的。每发出一封信,都不要忘记跟踪询问。这样往往会事半功倍,而且让人感觉到你与众不同。