春节期间值班属于加班吗?
答:所谓加班,即延长劳动时间。而值班不完全等同于加班,实践中有的值班是睡班、有的值班是可以休息或轮岗的,此类值班中劳动者的工作量及工作强度可能远低于正常的劳动。所以司法实务中,在值班是否应给予加班费或给予加班费金额方面,我们仍需考虑值班的具体情况以及所涉劳动强度;对于劳动强度相对较低的值班时间,亦可由用人单位与劳动者约定合理的时间折算比,如值班一小时,按加班45分钟算等等。
(余云波律师:司法界从业十年,执业律师、注册会计师、法律硕士。 咨询电话:13773008989。 企业劳动法务交流群43559112,需注明企业名称及职务。 本文由余云波律师授权阳光太仓人才网发布,如需转载,请注明出处。)