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为了让节日加班的近千名员工在外乡也能感受浓浓年味儿,双凤镇和企业 为留守员工准备“年夜饭”

发布者:太仓人才网   发布时间:2014-01-28   阅读数量:    

  □太仓日报 记者  周  琦
  1月25日,一曲奔腾激越的二胡演奏曲《赛马》拉开了双凤留守员工的春节联欢会序幕。

  “今年双凤又有20多家企业的近千名员工因为加班而只能留守过年,为了丰富他们的节日生活,我们年年举办这样的活动,希望他们在双凤有回家过年的感觉。”双凤镇工会主席高国辉介绍说,今年春节对于留守双凤的企业员工,工会将更注重丰富他们的精神生活。“这不,今天由留守员工自编自演的春节联欢会就是其中的一项”。

  记者了解到,双凤镇像这样的留守员工春节联欢会已经连续举办了4年,不但把留守员工请过来一起过年,连家属也参与其中。“今年我们夫妻都留在双凤过年,还把父母也接了过来。”新宏电子的李广越告诉记者,他老家在淮安,已经3年没回家了,主要还是夫妻俩工作都忙,连春节也要赶订单。

  为了让留守员工过个丰富多彩的春节,双凤镇工会给他们送来了春联、免费图书,还组织开展各类文体活动、慰问企业的外来贫困员工等,工会、社会保障部门也将落实节假日3倍工资的政策。

  塞纳鞋业杨安介绍说,春节期间公司还要每天生产500多双鞋子,所以公司还有20多名员工坚守岗位,公司准备了留守员工的年夜饭,包饺子、送礼包、发压岁钱……这些过年的喜事一样也不能少。

  此外,一些企业将开放“春节食堂”和卡拉OK厅、录像厅、阅览室、球室等娱乐场所,让员工安心留守、开心过节。“春节期间留守员工不但将获得3倍薪资,还有每天500元的补贴。”双凤博众汽车负责人表示,由于订单实在太紧,不得不让员工连轴转。

  对于这样的“待遇”,不少企业员工也表示乐意接受:一是不用挤破头买票;二是3倍工资对于企业和员工来说是“双赢”。“错峰回家更方便。”一些80后、90后外来员工对于留守更能接受。 

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