太仓日报 讯(记者 戴周华) 记者昨日从舍弗勒大中华区获悉,舍弗勒近日再获“中国最佳100人力资源典范企业”和“中国年度最佳雇主百强”两项大奖。舍弗勒为员工提供具有竞争力的发展环境和平台,第三次摘得这两项荣誉。
舍弗勒大中华区人力资源副总裁包腊梅表示,这一荣誉来自舍弗勒始终视员工为企业的最宝贵财富。舍弗勒为员工提供多元化的发展方向,分别设置有诸如专家型、项目型和管理型等多种发展通道,满足员工的个性化需求和差异化职业目标。在每个职业通道上,公司还设有定制化的员工发展计划,帮助员工快速成长。舍弗勒还是最早在国内引入德国“双元制”培训的企业之一,从理论和实践两方面培养技术人才,2005年至今已培养出约1500名技术工人和员工。