他的叉车技能有口皆碑 18年间，严解青从一线工人成长为班组长，还被授予2012年度太仓市高技能重点人才称号

　　□太仓日报记者 张 瑜 文/图
　　每天早上7点50分，江苏长乐纤维科技有限公司物流部门出货入货组的员工们准时开始例会，组长严解青简明快速地阐述安全生产的要点，并将前一天工作中出现的一些问题进行说明，8点整，所有员工准时上岗。看似“老调常谈”的每日晨会，在严解青眼里却是每天工作不能缺少的重要一环。

　　■绷紧安全这根弦

　　用叉车将货物整齐堆放在仓库，将货物运出仓库，这是严解青这一组员工每天的工作内容。作为组长，严解青虽不用经常开叉车，但在交流中三句离不开“安全”两字。记者在其工作的仓库看到，多辆叉车频繁穿梭在仓库的各条小道上，虽然繁忙，但有条不紊。“仓库来往的工人很多，我们企业每天的运输量很大，因此驾驶叉车时要无比小心，8个小时必须绷紧安全这根弦。”严解青告诉记者。

　　严解青向记者回忆道，当年他还是一名普通的叉车工时，每天8小时坐在车上来往于货物和卡车间，这样的工作看似很轻松，但丝毫不能懈怠，万一撞到人，或者货物没堆好砸伤人，后果都不堪设想。往往等到下班，人从叉车上下来，才感觉到有多累。“毕业以后一直干这个，我的腰早就开始抗议了。”严解青笑着说。对自己严格要求，对自己的组员也同样如此。他这一组员工大多是小年轻，大家都亲切地叫他“老严”，除了是对他纯熟驾驶技术的敬佩，也是感谢他一贯以来的悉心指导。严解青还不定期抽查组员的技能水平，对他们的安全意识、驾驶能力等进行考核，督促他们在技能上自我提升。班组20余位员工原本毫无经验，如今已成了叉车熟练工，可以轻松完成日均700多吨的货物吞吐量。

　　■对未来做好规划

　　36岁的严解青驾驶叉车已经18年。18年间，从一名普通的一线工人到如今的班组长，他的叉车驾驶技术在同事中有口皆碑，2010年获市叉车技能比赛第二名，被授予2012年度太仓市高技能重点人才称号。能走上如今的管理岗位，18年中严解青付出了很多。“高中毕业后开始工作，接触叉车后便喜欢上了这份工作，再也没变过。”严解青谈起自己的经历非常简单，言谈中也透露出自己对未来的规划。“继续提升技术水平，学到的技术是自己一辈子的财富。”严解青已经获得叉车工种的中级职称，并已申报高级职称，他希望以后通过自己的技术和专业知识在物流管理这条路上可以走得更远。

　　严解青告诉记者，别看物流部门好像就是搬货运货，其实其中的学问很大。怎样堆放可以更好地利用空间，如何管理货物以便寻找……现代物流包含着大学问，他还在不断学习，目前正在研究仓库“5S”管理方法，以便更加科学地开展物流工作。

　　劳动者感言

　　即便是最普通的一线工人，也可以有自己的职业规划，只需要认真对待每一天的工作，珍惜每一个提升自我的机会，用技术和态度改变人生，普通劳动者也可以有不普通的成绩。