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企业疑问：签订“以完成一定任务为期限”的劳动合同，要缴社保吗？
余律师解答：《劳动合同法》将劳动合同分为三种，即固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，主要适用于临时性、季节性工作的劳动合同，可以约定完成工作后劳动合同即行终止，其本质上属于固定期限性质的劳动合同，用人单位有义务为员工缴纳社保。
余律师解答：《劳动合同法》将劳动合同分为三种，即固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，主要适用于临时性、季节性工作的劳动合同，可以约定完成工作后劳动合同即行终止，其本质上属于固定期限性质的劳动合同，用人单位有义务为员工缴纳社保。
咨询电话13952429912，余云波—司法界从业十年，律师、注册会计师、法律硕士。
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