社会协同加强服务管理 帮扶帮教“两类人员”

　　太仓日报讯（记者  庄超）近年来，我市坚持服务为先，健全联勤互动机制，夯实基础工作平台，提升从业人员的综合素质，加强社区服刑和刑释解教人员服务社会协同，着力破解“两类人员”的管理瓶颈，取得了明显成效。全市列管的249名社区服刑人员和353名刑释解教人员信息核对率、风险评估率、实时监控率、衔接管控率、帮扶帮教率、就业安置率均达100%。
　　我市创建自强服务社民办非企业组织，在镇区下设4个工作站，发动26个社团组织、368名社会义工、106名志愿者与政府部门开展服务管理互动，推动“两类人员”服务管理社会化和常态化；创建“两类人员”自我管理机制，以居住地域相近的4~5名“两类人员”组成自我管理单元，实行政府奖惩激励型“自我教育、互相帮教、自我矫正”模式；创建职能部门与协作单位联勤联动机制，以司法行政部门为主，联动公安、法院、人社、卫生等6个协作部门，成立“两类人员”专项工作组和教育服务志愿团，在监管非太仓籍未成年犯社区服刑、“两类人员”就业技能培训、心理抚慰矫治等方面进行合作联动；创建政府部门与社会组织教育管理衔接互动机制，实行政府部门向社会组织和社工人员购买协助管理项目，深化“两类人员”服务管理成效。
　　借助全省社区矫正工作机构规范化建设试点契机，我市给予吸收安置“两类人员”就业的企业缴纳社会保险，实行“三全补两减半”的补贴政策，鼓励企业吸收安置就业困难的“两类人员”；设立市级“两类人员”就业技能培训中心、就业扶助安置基地。在1个重点镇成立社区服刑执法中队、5个重点镇（区）成立“两类人员”安置帮教中心，打造7个就业安置基地，全市“两类人员”服务管理平台和就业安置基地实现全覆盖。借助村级综治工作平台，在142个村（社区）设立“两类人员”服务管理窗口。市、镇、村三级层面合力履行“两类人员”教育矫正、监督管理、帮困扶助的职能，上下形成功能互补、差异管理、资源共享、协同联动的服务管理格局。