初中毕业的他当上了技术员 罗诗忠用手把产品不良率“拉下”15个百分点

 
　　罗诗忠（右二）在教工人操作技能。
 
　　□记者 戴周华/文 计海新/图
　　编者按

　　“劳动光荣，创造伟大”，这是党的十八大报告对社会主义劳动者人生价值和实践成果的最充分肯定。的确，在我们周围，有千千万万的劳动者，他们奋战在生产一线，每天为我们城市的发展、社会的进步默默无闻地奉献着。

　　为展现行业基层一线劳动者紧跟时代步伐、立足本职工作、追求新知识、掌握新科技的时代风采，大力宣传基层一线普通劳动者爱岗敬业、无私奉献的精神，即日起，本报与市总工会联合推出“平凡中奉献”——走近百名一线劳动者大型新闻行动，进一步激发苦干实干的士气，为建设现代化新太仓作贡献。

　　“您要找罗组长吗？他是我们这里的技术员。”这是记者联系采访时获得的有关罗诗忠的第一则资料。在一家德资企业担任技术员兼一条生产线的管理人员，应该有着较高的学历或者多年的工作经验吧？然而罗诗忠给出的答案却是“初中毕业，从事水艺设备生产刚5年”。

　　是什么为罗诗忠的工作“铺平”了道路？罗诗忠自己说：“应该是能吃苦耐劳、又爱好学习的原因吧。”

　　爱岗敬业提前转正

　　2008年，罗诗忠应聘来到欧亚瑟水艺（太仓）有限公司，从事劳务装配工一职。

　　刚进公司的时光就像昨天一样，罗诗忠记得很清楚，他被安排到水下吸尘器车间，在线长和老员工的带教下学习操作技能。“我觉得要做一件事就得把它做好。”每天一大早，还没到上班时间，罗诗忠就出现在车间里，他反复练习操作步骤，很快就将自身岗位的操作程序烂熟于心。

　　在其他员工还在适应新工作的时候，罗诗忠已经不满足现状了。他发现在流水线上工作，每个人都在自己的岗位上进行“规定动作”，对于前后道工序却不甚了解。“要是每道工序都学过，这对工作肯定有帮助”，罗诗忠把这样的想法告诉线长，表示自己想多学点操作技能。在线长的帮助下，他开始“轮岗”，3个月时间内把生产线上的每个环节一一实践。

　　由于罗诗忠爱岗敬业，学习意识强，每道工序他都学得很认真，掌握得也很好，公司破例取消了他的转正期考察。　

　　精准调模实现突破

　　机会总是垂青有准备的人。来到欧亚瑟公司的第二年，一个偶然的机会让罗诗忠当上了技术员。

　　“我们线本来有个技术员，他突然间提出辞职，这个时候我就顶了他的职位。”罗诗忠介绍，因为事情来得突然，公司就在吸尘器线征集技术员人选。“线长问我愿不愿意再学些技术，当技术员。我说公司放心让我干，我就干。”

　　面对德国进口、显示屏上尽是英文的机器，从没学过电脑操作和外语的一线工人罗诗忠，说这句话的时候也没有底气。在临时跟前任技术员学了两天之后，罗诗忠便挑起了他所在生产线的技术大梁。

　　罗诗忠找到公司的工程师，请他将机床上的英文逐一翻译成中文，了解机器工作的原理。此后的一段时间，只要一有空，罗诗忠就开始自学英文。

　　当了技术员，给机床调模就是一项重要的工作。调模调得好坏，直接影响到产品的合格率。如吸尘器的桶盖和桶身焊接处只有0.9毫米的宽度，调模时设定的数值越接近0.9毫米，产品的合格率就越高。但调模不是件简单的事情，手指轻轻一推，可能就和标准值差之千里了。

　　此前，公司允许有20%的产品不良率，经过罗诗忠不断钻研和勤奋练习，产品不良率连年下降，目前不良率稳定在5%左右，为公司节约了大量的生产成本。

　　劳动者感言

　　我出生在上世纪70年代，没有受过多高的教育，在进入欧亚瑟公司之前也没有一技之长，但我有自己的信念，那就是“世上无难事，要做就要把事情做好”。我深信，只要勤勤恳恳、踏踏实实地工作，就能收获属于自己的成功。