城厢创新大学生村官培养形式 参与项目建设管理

　　太仓日报 讯（记者 张立）城厢镇现有28名大学生村官，短短几年时间，他们从普通的大学毕业生，成长为合格的农村基层干部。该镇摸索出一套锻炼大学生村官的好方法，把他们放到项目上压担子与在农村一线摔打结合起来分段培养，开阔其视野，提升大学生村官的综合素质。

　　该镇把大学生村官安排到拆迁安置、集中安置房建设等项目部工作。大学生村官文化素质高，有工作热情，但在与人打交道、肯吃苦等方面相对欠缺，而这些项目部工作最能使这方面能力得到锻炼和培养。集中安置房建设项目部，每天都要与工人、技术管理人员、监理人员打交道，因为工程需要，还要经常突击加班进行旁站监督，不少大学生村官在项目部工作半年后，能力提升特别快。该镇逐渐摸索出了大学生村官培养模式，大学生村官报到以后，先派到项目部工作一段时间，再到村、社区工作一年，然后再到项目部或镇机关、单位工作一段时间，让他们对村、社区和镇机关的工作都熟悉。

　　除了放到项目部分段培养外，该镇还为大学生村官“量身定做”了一套培训机制，包括各种理论培训、外出考察、拓展训练等，要求他们就城厢镇经济社会发展中的问题选定课题，进行调研并写出报告，提高他们的综合素质。