员工心情有“晴雨”国华发电强化人性化管理

　　太仓日报 讯（记者 李孝忠）日前，记者来到神华国华太仓发电有限公司采访，看到每个班组增加了一个“员工心情晴雨表”，表内注有员工姓名、岗位、心情和温馨提示等内容，“心情”分为“晴天”、“多云”、“阴天”、“雨天”四个状态。这是该公司落实员工情绪管理措施、增强员工幸福感、提升管理水平、践行“人性化管理”的一个缩影。

　　神华国华太仓发电有限公司“员工心情晴雨表”借用表示情绪的笑脸图形，分别以“晴天”、“多云”、“阴天”、“雨天”表示状态良好、一般、欠佳和状态极差。每天早晨，员工来到班组，都会根据自己心情的好坏在相应栏目标出心情“天气”。公司鼓励每位员工真实反映心情，也要求每位班组和部门负责人及时关注员工状态，根据员工心情做好相应的温馨提示，并针对性地进行谈心沟通，对情绪不佳的员工，适当调整他们的工作。

　　据了解，该公司还定期开展重大生活事件跟踪、员工心理压力监测，实行心理健康维护和安全预警三级管理，利用班前会沟通交流、总经理员工接待日征求意见、文体活动等形式，让员工们身体更健康、心情更愉快。