保护女职工特殊权益 三部门联合开展检查

　　太仓日报讯（记者 邢智丰）为切实加强女职工特殊权益保护，调动广大女职工的积极性和创造性，昨天，市人力资源和社会保障局、市妇联、市总工会组成联合检查组，开展女职工劳动保护专项检查。
　　在为期两天的专项检查中，检查组将对苏州华钟针织有限公司、羽田电子科技（太仓）有限公司、资勇五金制品（太仓）有限公司等15家女职工较多的劳动密集型企业和存在职业危害隐患的企业进行检查。检查内容包括女职工合法权益及特殊劳动保护措施落实，孕期、产期、哺乳期女职工劳动保护特殊待遇落实，劳动合同签订和社会保险费缴纳，女职工特殊保护专项集体合同签订，女职工组织建设及其他有关劳动保护法律、法规执行等方面情况。
    “去年，国家对女职工的产假和流产假进行了调整，女职工正常生育的产假由原来的90天增加为98天，此次我们重点检查了企业对这一政策的执行情况。”市妇联有关负责人介绍，从检查结果看，我市女职工劳动保护状况较好，企业制定了相关的规章制度，签订了女职工劳动保护集体合同，从制度上保障了女职工的合法权益。