多渠道招聘员工 缓解节后用工缺口

　　太仓日报 讯（记者  张瑜）春节过后，企业用工量增加，市人社局发挥自身平台优势，主动帮助企业开展招聘工作，并建议企业积极配合，尽快稳定生产。

　　在人力资源流动相对活跃时期，各地都在抢夺人力资源，只有抢抓时机、提前准备，才能赢得吸引人力资源的先机。企业诚信度是吸引务工者的重要条件。据了解，目前全市有2800多家企业创建了劳动保障A级诚信企业，这些企业用工稳定、待遇相对优厚，春节假期过后员工返厂率非常高。而在用工方面缺乏劳动保障诚信度的企业，老员工不稳定，新员工难招进。企业在改善自身条件的同时，要与人力资源市场积极配合，提前挂钩、设摊招聘，也可以与具有“双证”资质的民办职介市场联系，充分利用多种平台招聘员工。

　　据市人社局工作人员介绍，除了本地招聘外，他们还组织有用工需求的企业进行异地招聘，到湖北秭归市、安徽淮南市等地举办专场招聘会，发布太仓就业信息。