早早返城搭求职“头班车”

 
　　昨天，市人力资源中心市场新年首场招聘会，吸引众多求职者应聘。 计海新 摄
 
　 

　一线操作工平均月薪超2800元　　浏河企业“待遇留人”生产稳定
　　本报讯（记者  张瑜）昨天，市人力资源中心市场迎来节后首场招聘会，57家进场招聘单位共提供1025个岗位，而首场招聘会的求职者与往年相比增加了不少，一般在元宵节以后出现求职人数“井喷”的现象，今年提前到来，大部分外来务工者表示，他们的确比往年提早返城了。

　　求职现场人头攒动，求职人员中观望者居多。一位来自苏北的求职者小张告诉记者，提早返城主要是观察招工行情，希望获得求职“先机”，元宵节以后，很多待遇较好的岗位已经被别人“抢了”。相比求职者的观望心态，用工单位则更加务实，节后首场招聘准备到位，一位人力资源经理告诉记者，节后人力资源是用人单位争抢的焦点，今年的工资比去年要高些，企业希望尽快招满员工，第一时间让生产回归常态。据了解，首场招聘会中的岗位主要是一线操作工，平均月工资达到2833元，比去年2599元的平均月工资提高了200多元。

　　记者在现场看到，在招聘面试时，求职者不再填写个人资料，而是将身份证放在读卡器上，用人单位现场就能获取求职者最真实的个人资料，同时免去了询问环节，整个面试过程效率提高了不少，为求职者和用人单位都节约了时间，智能求职登记系统在其中发挥了一定作用，招聘会结束后，所有应聘者的信息在第一时间通过网络传回到招聘单位，整个过程高效便捷。据统计，首场招聘会进场求职者共2564人，企业招聘工作人员称，他们回去后对数据加以整理，录用者将很快得到上班的通知。

　　除了市人力资源中心市场，各镇区还设有分市场，也将灵活开展特色专场和行业专场招聘，如化纤企业密集的璜泾镇，将开展化纤纺织类行业专场招聘活动。

　　又讯（记者 庄超）节后企业开工情况如何？记者在浏河镇采访时了解到，多数骨干企业开工早、信心足。“春节过后，尽管受到天气的影响，但我们工厂员工返岗率还是比较高的。”苏州群鸿服饰有限公司董事长黄丁其告诉记者，员工们节后到岗，就开始忙碌地生产了。

　　群鸿服饰员工返岗率高，有何诀窍？该公司一直致力于为员工营造“家”的氛围，除了改善生产生活环境、为员工提供多种福利外，该企业每年包车接送员工过春节，员工对企业充满归属感，企业生产保持稳定。苏州兴亚钉业有限公司的生产线在正月初六就已经运作了，公司去年新上的2条生产线节后全部开足马力生产。今年，该公司将继续加快到销售市场中设厂经营的步伐，逐步实现从产品输出到产业输出的新跨越。苏州巨能发电配套设备有限公司机器轰鸣，一派热火朝天的生产景象。节日期间，该公司100多名员工主动放弃与家人团聚的机会，加班加点，确保企业连续生产。一位工人告诉记者：“去年和今年的春节，我都是在车间里度过的。虽说没有与家人团圆，但公司给我们发了很多年货，坚守岗位加班生产，我的心里感到很愉快。”

　　浏河镇不少企业提高了员工待遇，增加福利、改善环境，让员工安心工作。