农民工维权渠道畅通——市法律援助中心近两个月共受理农民工维权案件206件，帮助讨回欠薪280余万元

　　□记者  张 瑜

　　春节临近，对于外来务工者来说，带着一年的“血汗钱”回家过年是最大的愿望。记者近日从市法律援助中心了解到，近两个月来，市法律援助中心共受理农民工维权案件206件，涉及人数450多名，帮助讨回欠薪280余万元。近年来，我市畅通农民工维权渠道，越来越多的人认识到“吵闹”的维权方式并不能更快“讨回公道”，而找到有效的维权渠道，才能更快拿到“血汗钱”。

　　调解

　　速度快成本低

　　市法律援助中心负责人告诉记者，对于急着想拿钱回家的外来务工者来说，调解是最快、最省力的途径。日前，市法律援助中心接手一件案件，浮桥一制衣企业拖欠170名员工工资，共计230余万元。据了解，去年6月，原企业老板因经营资金发生困难将企业转让，新接管的老板并未及时结清之前所欠的工资，加上接管之后的部分工资也没有按时支付，因此员工与企业闹僵。市法律援助中心接手案件后，会同相关部门共同化解纠纷，他们从当事双方的角度出发，提出了缓和的解决方案，企业先逐步发放转让后的工资，之前的欠薪待节后发放，有关部门将跟踪监督，这样能让企业有个喘息的机会。

　　近年来，我市各镇区均设立了调处中心，市住建局、教育局、人社局等12个部门设立了专业的调解委员会，方便广大务工者维权。

　　仲裁

　　程序相对简便

　　相比调解，劳动仲裁更具力量，而较走法律诉讼途径，仲裁的程序更简便，时间更短。对于农民工来说，劳动争议需要快速处理，他们一般都不愿意在纠纷处理上花费太多的时间和精力，在调解途径之后，仲裁相对满足这一要求。同时，参加仲裁的仲裁员都是劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验。如果对仲裁程序陌生，农民工可以到法律援助中心寻求援助，由中心专业的法律工作者来代理申请仲裁。

　　据市劳动人事争议仲裁院负责人介绍，截至2月5日，今年市劳动人事争议仲裁委员会共立案128起，比去年同期减少30起，总体情况平稳。在我市，每年申请仲裁的案件中有70%通过调解处理，只有30%的案件通过仲裁处理。

　　诉讼

　　注意搜集证据

　　在仲裁程序结束后，当事人不服的，可以向人民法院起诉。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。而司法诉讼，也是维权的最后一道屏障。

　　法律援助中心负责人表示，因为法律的严肃性，走司法程序相对较为复杂，当事人要有心理准备，并不是一时半会儿就能解决。而在这个过程中，当事人要注意保留证据。据介绍，农民工在讨薪过程中要搜集诸如劳动合同、工作证件、出入证、工资条、考勤表等证据。需要注意的是，劳动合同是约定双方权益的主要依据，工资被拖欠后，劳动合同是最有效的证据。如果没有劳动合同，工作证件等也可以从侧面证明劳动关系的存在。