生富科技历时3年多自主研发出智能型现场管理系统——智能管家全程把控生产流程

生富科技历时3年多自主研发出智能型现场管理系统，通过众多感应元器件、视频头，将车间的生产现场全部整合进电脑，得出结果后以声音形式发布出来—— 
智能管家全程把控生产流程 
 
 
 
 
 
 
　　□记者 徐盛兵
　　“拉拔2号机，郑永春，超时12分钟，本月异常25次，加油，加油！”记者日前在苏州生富科技金属材料有限公司采访时，听见车间里响起了一个柔美的女性声音。“这是我们车间的‘女指挥官’，只要你违反了操作规程，出现延时、工作不到位等情况，她就会马上提醒你。”公司总经理简川富介绍说。

　　生产现场立体呈现

　　原来，“女指挥官”就是一个智能型现场管理系统。它通过众多感应元器件、视频头，将车间的生产现场全部整合进电脑，经过电脑软件分析和处理，得出结果后再以声音的形式发布出来。在这里，单单是摄像头就有100多个，可算是“女指挥官”的眼睛；各种感应器材不计其数，那就是“女指挥官”的触觉了；数据全部集中到计算机上，也就是进入了“女指挥官”的大脑。比如，磅秤上显示的重量通过感应器材接入电脑，电脑屏幕立马就显示出重量的多少，然后轻点鼠标，一张随着产品流转到下一道工序的单据就打印了出来，随即也就广播了出去。在总控室里，可以看到每一台机器的温度、速度、压力以及正在工作的场景，实现了从工作流程到每台机器的细节直至所有画面的立体呈现。“女指挥官”正是基于这些数据，通过软件处理后转变为语音信息，再定点到每台机器前广播。

　　“这个‘女指挥官’既明察秋毫又无处不在，我们的产量、质量都比以前有很大提高，自然工资收入也增加了。”刚刚被提醒要加油的小郑笑着说，“这个月我的机器异常了25次，都是机器出了故障，这边一叫，修理工马上就过来修理了。”

　　降低成本提高产能

　　自从有了“女指挥官”，厂里组长与工人之间的矛盾也下降了。原来，组长负责管理、质量检查，有工人偷懒或出现残次品时总要上前提醒或警告，甚至要扣发工人的工资、奖金，由此组长与工人之间的关系容易变得紧张，甚至出现过在厂外打架的事情。现在组长再也不需要面对面地管理和教育工人了，只是负责召集和布置任务以及生产上的帮助。

　　不仅组长的担子轻了，整个工厂居然没有生产厂长。原来，工厂里所有的信息不仅通到总控室，也全部即时进入到了董事长、总经理的手机里。无论他们身在何处，只要打开手机，进入企业的页面，车间、甚至全厂的实时场景、各种生产数据立即呈现。“去年中秋节，我回台湾过节，企业生产的情况也是一目了然。代替我们管理的就是这位‘女指挥官’。”简川富说，这套管理系统的运用不仅接替了原先生产厂长的所有工作，降低了企业成本，还使产能增加了15%。

　　据了解，这套智能型现场管理系统是生富科技历时3年多时间自主研发的。该公司根据生产流程，实现了现场数据采集、信息跟踪管理、现场语音指导和生产流程可追溯，完善了企业的信息化管理体系。目前，该公司已成立了太仓太乙信息工程有限公司，计划将该信息化管理系统作进一步升级推广，以满足未来企业的管控需要。