太仓日报 讯(记者 张瑜)近日,市人社局组织邀请了来自舍弗勒、克恩-里伯斯、昭衍新药、斯迪克等10家重点、新兴产业的企业代表举行座谈会,听取他们对拟定和修编《太仓市2013年度紧缺高层次人才引进资助目录》的意见和建议。
为贯彻落实好太仓“522”人才工程,自2010年起,市人社局每年都会以走访调查、座谈等形式,摸清重点领域、重点企业对紧缺人才的需求情况。在对人才需求的数量、岗位、学历、专业、工作经验等要素进行统计分析和科学预测的基础上,根据我市人才发展规划和产业发展方向,为下一年的“紧缺高层次人才引进资助目录”修订提出意见和建议。据了解,我市劳动保障网上业务申报系统将逐步加以完善,增加紧缺人才需求统计、柔性人才信息管理等功能,便于用人单位实时上报,推动人才需求情况和人才资源状况调查统计工作常态化。
据市人社局工作人员介绍,邀请企业代表交流,可持续提升“紧缺高层次人才引进资助目录”编制的科学性、真实性和有效性,有助于积极引导各类紧缺人才向我市新兴产业和重点行业集聚,推进人才智力与岗位要求的有效对接,为太仓现代化建设提供强有力的人才保障和智力支撑。