双向挂职 使干部能“上”能“下”

市级机关部门派出的干部到镇、村挂职　　镇（区）派出的干部到市级机关部门挂职 
双向挂职 使干部能“上”能“下”  
 
 
 
　　太仓日报 讯（记者  徐盛兵）“通过半年时间的挂职锻炼，和基层群众近距离接触、面对面交流，提高了我做好群众工作和解决问题的能力。”市纪委监察局农村工作一室的钱介锋在浮桥镇三市村挂职锻炼后深有感触地表示，挂职锻炼是一次难得的机会，是一次锤炼，是一次挑战，更是一笔财富。

　　今年4月份以来，市委为加强对年轻干部的培养，探索年轻干部培养新途径，组织实施了年轻干部双向挂职工作，集中选派了34名年轻干部进行双向挂职。考虑到双向性、工作延续性和人岗相适等原则，市级机关部门派出的挂职干部一般安排到村（社区）及镇拆迁办、信访办等部门挂职，镇（区）派出的挂职干部一般安排到市级机关部门挂职。结合经济社会发展实际，我市还安排部分挂职干部到市重点项目、特色产业园挂职。钱介峰在挂职浮桥镇三市村期间，主动协调，邀请市纪委领导一起帮助村里出主意、想办法，成功争取到高效蔬菜农业项目，并申请到省级资金90万元，有效促进了该村新农村建设。

　　年轻干部由于接触的事物不多，面对新领域、新工作和新情况，难免无所适从。这次双向挂职给没有基层工作经历的年轻干部提供了一个“补课”的机会，他们到村（社区）及镇拆迁办、信访办等部门挂职后，有机会直接深入农村、社区基层，直接面对广大人民群众，知道了更多开展群众工作的方法，切实提高了开展群众工作的能力。同时，在镇（区）工作的年轻干部到市级机关部门挂职后，有机会站在全市角度来分析、思考问题，开拓了思路，拓宽了视野。双向挂职使年轻干部能够“上”可以进机关，“下”可以到基层。

　　“挂职经历提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力，增长了见识，丰富了阅历，积累了经验，充实了头脑。”来自市城管局、在城厢镇太丰社区挂职的吴昊波表示。在机关部门和镇（区）基层之间开展双向挂职，让年轻干部打破所在部门的束缚和条框，亲身参与到不同领域的工作中去，从不同角度、不同侧面看到了过去看不到的情况，了解了过去了解不到的事情，学到了过去学不到的知识。在双向挂职期间，挂职干部成为“联络员”和“宣传员”，发挥了桥梁和纽带作用，有效促进了上下联动。

　　“我们将组织开展好后续的双向挂职工作，着力促进年轻干部更好更快成长成才，形成‘人才到基层锻炼、干部在一线提拔’的用人导向。”组织部有关负责人表示。