仓润农产品合作社科学管理，光种菜也能赚五六万元

仓润农产品合作社将零散的蔬菜种植户组织起来，由专人技术指导，统一规划、统一收购、统一销售，实行二次返利分配，农户每年收入多的达10多万元，少的—— 
光种菜也能赚五六万元 
 
 
 
 
 
 
　　□记者  薛海荣
　　为了促进农民收入增长，我市提出了产业富民、创业富民、就业富民等8项有效措施。同时，我市还积极探索促进农民增收的有效途径，大力发展农村新型合作经济，促进农村劳动力充分就业，鼓励农民自主创业，积极培育新型职业农民。从2006年到2011年，我市农民人均收入由9931元增长到18540元，每年增长率均超过10%。

　　■讲述人：杨连娣，仓润农产品合作社社员

　　“一年纯收入超过了5万元”

　　“过去，我们这些蔬菜种植户都是一家一户式地搞经营，这种单打独斗的方式根本无法有效抵御市场的风险，由于信息不通、势单力薄，我们一年到头，根本就赚不了几个钱。”杨连娣告诉记者。

　　杨连娣说，几年前，仓润农产品合作社将我们这些零散的种植户组织起来，由合作社制订生产规划、提供种苗，并派技术人员进行日常种植指导，合格产品由合作社负责统一收购和销售。合作社除在产品收购时实行保护价外，还利用占领高端市场的优势，实行二次返利分配的方法，使我们获得了更多的收益。

　　“由于合作社在技术、信息、销售渠道上具有优势，极大地提高了种植户的组织化程度和市场竞争力，同时也有效增强了各个种植户抵御风险的能力。去年，我种蔬菜的收入、入股提成的收入，全部加起来有5万多元。”杨连娣表示。

　　记者了解到，几年来，已经有1000多户农户加入仓润农产品合作社，这些农户每年的收入多的达10多万元，少的也有五六万元。

　　■讲述人：顾利清，华金劳务合作社负责人

　　“去年平均每个社员挣2万元”

　　华金劳务合作社是我市第一家农民劳务合作社，主要为港区的华能电厂提供劳务和招工服务，不仅解决了被征地农民的就业难题，也充分增加了农民的收入。

　　该劳务合作社负责人顾利清说：“过去，一些农民由于年龄偏大，加上缺乏就业技能，找工作非常难。劳务合作社把分散的农民聚集起来，以合作社的名义对外承接各项业务、提供劳务服务，既可以优化配置劳力、技术、信息等资源，又能够争取较好的劳动福利条件，维护社员劳动权益，有效地提高了农民的组织化程度。”

　　华金劳务合作社现拥有社员551人，多数是失地的“4050”人员，合作社根据企业提供的就业岗位，采取岗前培训、跟踪管理、分月考核、年终评比的方式，实行岗前、岗中、岗后的全程服务。该合作社不仅为社员购买了社保，还为社员投保了人身意外保险，并在每年的利润中提取一定比例的风险基金，用于合作社生产经营活动中遭遇经济损失时的补贴。

　　“我们合作社去年的劳务总收入达2000万元，除去缴纳的劳保、医保等基金外，平均每个社员拿到手2.1万元。”顾利清告诉记者。

　　近年来，我市把增强农业农村经济发展活力，创新农村经营体制机制作为一件大事来抓，引导和推动农村各类新型合作经济组织健康快速发展。至目前，全市农村各类新型合作经济组织累计达到687个，其中：社区股份合作社94个，土地股份合作社109个，农民专业合作社363个（合作农场100个），投资性富民合作社29个，劳务合作社92个。全市加入“五大”合作经济组织的农户已达8.06万户，入社率达97%。2011年“五大合作”组织总收益21.26亿元，可分配收益6.5亿元，用于分红4.3亿元。

　　8.06万户农户合作社里受益