太仓日报 讯(记者 徐盛兵)昨天,根据《2012年太仓市竞争性选拔副科职年轻干部简章》规定,市竞争性选拔工作领导小组组织召开民主推荐会,以1:2的比例推荐产生了20名进入体检及心理素质和能力测试的人选。
在民主推荐前,竞岗人选分别进行了不超过10分钟的演讲,陈述了自己的基本情况、经历特长、任职优势及任职后如何履职等。演讲结束后,参加民主推荐会议的人员填票推荐。随后,工作人员进行了集中计票、点票,并产生了进入体检及心理素质和能力测试的人选。为了确保选拔工作的公平、公正,市竞争性选拔工作领导小组邀请了市纪委的同志和市委干部监督员对整个民主推荐工作进行监督。
据了解,参加此次民主推荐的人员包括市有关部门领导、部分市级以上“两代表一委员”及招考单位领导、竞岗人选所在单位的领导。在竞争性选拔工作中引入全市范围的民主推荐是我市竞争性选拔的一项创新工作,通过现场演讲、群众投票可以较好地反映竞岗人选的能力素质、工作作风和群众公认度,从而实现“赛场选马”。