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劳动法务:公司处理员工降职降薪问题

发布者:太仓人才网   发布时间:2012-10-30   阅读数量:    
企业疑问:员工受到处分,要降职降薪,已经有公司的工作薪资变动单了,员工也签字了,合同需要变更吗?

律师解答:不需要,合同可以是各种形式,只要变动单上明确员工同意变动岗位和薪资就行了

 (以上信息来自阳光太仓人才网劳动法务群,转载请注明出处)

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